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企业经营中人力资源薪酬激励机制研究

企业经营中人力资源薪酬激励机制研究

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级别:| 积分:0 分 | 浏览:52774 | 大小:32.50KB | 下载:4348 次 | 上传:2013-07-12

简介:

在日趋激烈的企业竞争中.在人才、管理、技术、市场、品牌和形象等无形资源中,人才是最核心的竞争力。所以说,现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争。激励是人才资源开发和利用的核心所在,目的在于激发团队成员的内在潜力,充分发挥他们的积极性,开 发他们的创造性,使团队中的每个成员都能体会到自身的价值,乐于通过努力工作,做出成绩,取得成就。

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