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360度绩效考核方法与内容

360度绩效考核方法与内容

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

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简介:

360度绩效考核简介,是由被考评人的上级,同级,下级,客户,本人以及相关考评专家担任考评者,从个角度对被考评者进行全方位评价的一种绩效考核方法。考评的内容涉及被考评人的管理绩效,专业绩效,业务绩效,工作态度和工作能力等方面。

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