组织机构设置及职位分析
简介： 人力资源理论简介；企业人力资源工作外派趋势；21世纪对企业管理人员的新挑战；新型企业雇佣关系及分配原则；传统/当前/最新薪酬制度 对组织结构重组的影响；对企业组织机构图进行诊断 原则、方法和技巧；跨国公司人力资源部组织机构图样本；..
文档关键字： 组织机构设置,组织结构重组,职位分析
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组织设计内容与过程(下）
简介：一、部门设计 1、部门设计概述 2、部门设计方法和原则 3、直线与职能职权的设计 二、组织协调方式设计 1、明茨伯格的协调方式发展三阶段论 2、协调方式的设计 三、面对全球竞争的组织结构设计 1、赢得国内优势的组织结构设计 2、赢..
文档关键字： 组织设计,部门设计,组织协调方式,明茨伯格的协调方式
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组织设计内容与过程（上）
简介：一、组织结构设计概述 1、组织结构设计的含义 2、组织结构设计的内容 二、组织职能设计 1、组织基本职能的设计 2、关键职能的设计 3、职能的分解 三、纵向组织结构设计 1、管理幅度的设计 2、集权与分权的设计
文档关键字： 组织结构设计,组织职能,纵向组织结构
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组织设计内容与过程（上）
简介：一、组织气氛概述二、组织气氛测评技术三、如何营造健康的组织气氛
文档关键字： 组织气氛,组织绩效,组织气氛测评技术,领导风格
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组织设计内容与过程(下）
简介：组织设计方案内容；组织设计的基本原则；xxx股份重组后各部门的组织架构；股份公司关键岗位描述及业绩指标；xxx股份有限公司战略管理流程；公司整体发展战略制定流程；项目投资管理决策流程；项目投资管理监控流程；会计核算流程；月度预算修订流..
文档关键字： 组织设计方案,组织架构,组织设计的基本原则,决策流程
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组织与人力资源管理的制度设计
简介： 组织与人力资源管理制度设计，是现代企业制度的核心。了解组织与人力资源管理制度设计的五要素，并且 将传统人力资源管理部门的职能和现代人力资源管理部门的职能作对比，分析人力资源竞争的对等与优势，结合人力资源管理战略，有利于组织的人..
文档关键字： 人力资源管理制度设计,人力资源战略,制度体系
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组织设计与人力资源规划6
简介：1.组织的内涵； 2.组织的特点； 3.组织的分类；
文档关键字： 组织设计,人力资源规划,组织
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组织设计与人力资源规划5
简介：(一)组织设计的涵义与内容； (二)组织设计的必要性； (三)组织设计的原则；
文档关键字： 组织设计,人力资源规划
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