科龙电器现有销售网络基础薄弱而且缺乏有效控制
简介：1、科龙电器实施的大户策略无法支撑科龙销售目标的实现 2、尽管经销大户不具备足够的实力和网络，但他们却控制科龙电器近六成的销售额 3、科龙电器销售网络在数量和质量上都不如竞争对手 4、科龙电器对现有经销渠道和网络缺乏有效的管理和控制..
文档关键字： 网络销售,销售,电器销售
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《组织行为学》
简介：组织行为学； 组织行为学的研究框架； 确认对组织行为学有贡献的学科； 组织行为学的研究方法； 组织行为学与人力资源管理； 经济全球化与劳动力及文化的多元化； 雇佣歧视与肯定性（赞助性）行动； 霍夫斯塔德的文化研究； 威廉大内的“..
文档关键字： 组织行为学,组织行为
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ABB营销组织架构重组策略
简介：目标细分市场的选择； 品牌战略建议； 价格策略建议； 渠道选择策略建议； 市场部网络优化建议； 计划体系改进建议； 配送中心建议； 总部功能完善； 总分结构建议；
文档关键字： 组织架构,组织架构重组,营销组织架构
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HYKM股份有限公司总部组织结构设计
简介：1. HYKM组织结构概述： A. 设置原则； B. 总体概念； C. HYKM总部目标组织结构及各部室职能描述； ２．HYKM 总部的领导机制和核心管理流程： A. 总部的领导机制概述； B. 以激励和控制为基石实现有效的领导； C. 总部的核心管理流..
文档关键字： 组织结构,组织结构设计
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公司人力资源管理体系搭建思路
简介：第一章 人力资源管理体系阐述 ；第二章 人力资源管理工作思路；第三章 人力资源工作任务与收益；一、人力资源管理现状盘点；二、人力资源管理现状诊断；三、人力资源战略规划；四、组织机构设计与完善；五、部门职能梳理；六、岗位设置与职责..
文档关键字： 人力资源管理体系,人力资源管理体系搭建,人力资源管理
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TCL网络公司流程及各部门职能
简介：第一部分：公司流程总况； 第二部分：各部门架构、流程及岗位职责； 第三部分：公司资源的优化整合；
文档关键字： 网络公司流程,部门职能,TCL网络公司流程,流程,部门架构
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TCL核心产业内训核心课程：组织行为学
简介：第一部分绪论； 第二部分个体行为； 第三部分激励的理论和实践； 第四部分群体与团队； 第五部分冲突与沟通； 第六部分组织文化；
文档关键字： 组织行为学,组织行为
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组织设置与人力资源规划
简介：第一讲组织设置与人力资源规划： 第一部分、企业组织规划和设置； 第二部分、组织信息的采集和处理； 第三部分、招聘实施岗位变动与人员需求预测； 第四部分、企业人力资源管理制度规划；
文档关键字： 组织设置,人力资源规划
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组织行为学课件(12)
简介：价值观； 研究价值观的3个角度； 价值系统的源泉； 价值观的分类； 3种职业的人对价值观重要性的排序； 罗克奇的分类模型； RVS价值观在不同人群中的差异； 格雷夫斯的7级价值观； 价值观的重要性； 态度； 态度3个成分的交互作用； ..
文档关键字： 组织行为学,态度,价值观,组织承诺
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组织与人事
简介：1、组织和组织结构的含义 2、组织工作的原则 3、几种主要的组织结构形式 4、管理层次与管理幅度、集权与分权的关系及确定
文档关键字： 组织,组织与人事,,人事,组织结构
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