简介:私人银行经理工作的指导原则; 私人银行经理工作程序与指导; 确定目标客户; 了解客户需求; 开发创意并制定帐户计划; 向客户推荐产品实现销售; 监测客户发展,管理发展中的客户关系;
文档关键字: 银行经理工作手册,工作手册,银行
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简介:经营环境分析; 经营目标; 经营方针与策略; 行动计划; 考核与激励;
文档关键字: 工作计划,工作计划报告
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简介:部门职责; 职务分析; 职务级别和薪酬; 薪酬; 薪酬等级; 人力资源考核办法;
文档关键字: 人力资源解决方案,人力资源,IT行业人力资源解决方案,IT
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简介:企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者能力的总称,它是一种重要的资源,其重要性不亚于设备或资金投资,当然,它的投资回报也将远高于设备投资回报,只要你能妥善运用这笔投资。人力资源是一个公司得以维持、发展的重要资源,人力资源..
文档关键字: 人事管理,规划编写,基础建设
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简介:第一部分:人力资源类工作: 1、人员招聘; 2、绩效考核; 3、员工培训; 4、职业发展; 第二部分:行政类工作—工作内容: 制度建设; 团队建设; 费用预算; 组织架构; 文控体系建设; 信息化建设; 知识产权战略;
文档关键字: 工作计划,行政人事部工作计划,人力资源计划,行政工作计划
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简介:人力资源评估; 人员结构不合理; 人力资源评估结论; 人力资源管理诊断; 培训内容单一,且效果不好; 培训已成为一种福利,丧失本来意义; 考核各环节均存在问题造成考核最终失效; 考核指标设计单一; 考核指标过于繁琐且难以量化; ..
文档关键字: 人力资源报告,,培训,考核,,薪酬
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简介:国际《企业文化》-—看一门学科的发展 美国研究结果 日本企业文化的研究结果 日本企业文化的中国祖师:孔子义利合一 不牺牲民族文化,实现现代化 引进与市场相适应的技术,加以改造与创新 中外企业文化—骑马找马 利益格局 以义为本的管理
文档关键字: 人力资源管理,,管理,,企业文化
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简介:企业规划的层次,企业的管理控制程序,企业战略规划,企业战术计划,人力资源规划的属性,企业规划与人力资源规划的关系等。
文档关键字: 企业规划,人力资源规划,管理控制
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简介:一、调查问卷法 二、量表调查法 三、面谈调查法 四、统计分析法 五、个案分析法 六、图像描绘法 七、德尔斐催化法
文档关键字: 人力资源诊断,诊断,,诊断方法
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简介:本文以一个五金制品公司的人力资源现状进行分析,从而根据公司具体情况为公司进行人事诊断,并进行人力资源规划。
文档关键字: 人资,战略规划,案例分析
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