简介:人才如珍珠,人力资源管理如线。人才竞争不在于把最大最好的珠子买回,而是要先完善人力资源管理机制,把一颗颗珍珠串起来,串成一条精美的项链。否则珠子再大再多还是一盘散沙。
文档关键字: 人力资源规划,工作计划
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简介:人员配备与招聘选拔包括:人力资源规划及工作分析、素质模型及招聘策略、招聘流程及渠道选择、 招聘选拔方法及技巧、人员录用。
文档关键字: 人力资源规划,工作分析,素质模型,招聘策略
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简介:人员配置——公司组织架构与人员配置计划包括:人力资源规划的基本概念、企业组织结构设计与变革、工作岗位分析等。
文档关键字: 优秀人才,内涵,概念,人力资源规划
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简介:第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者..
文档关键字: 违约金,专项培训费,劳动法
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简介:人力资源规划体系——供需平衡大探讨包括:人力资源规划编制概述、某公司人力资源计划方案讲解、人力资源费用预算等。
文档关键字: 人员供给,需求,人力成本
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简介:人员配备包括:了解人力资源计划任务的内容和过程;掌握人力资源配比的原则;掌握员工招聘的标准;掌握外部招聘与内部提升的优缺点;了解人力资源招聘的过程和培训目标;掌握绩效评估的相关内容;
文档关键字: 人力资源计划,外部招聘,内部提升
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简介: 为规范辉煌水暖集团的人力资源规划工作,通过研究公司既定的发展战略,对其进行组织诊断,我组初步勾勒出了公司组织体系和结构设置的框架。在此基础上,经过深入分析,我们认为对于公司的组织结构以及人员编制,应当尽快加以科学、清晰的界..
文档关键字: 人力资源规划,规划方案
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简介: 在中国开展业务的世界500强都是著名的跨国公司,对他们来讲人力资源管理中还有一个至关重要的战略问题:公司员工和公司管理层是采用母国派驻人员还是在本土招收当地人才?随着业务的发展,500强大多数选择了本土化。ABB较为突出,摩托罗拉、..
文档关键字: 人力资源管理,人员规划
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简介:第一章 总则; 第二章 人力资源需求预测; 第三章 人力资源供给预测; 第四章 人力资源净需求的确定; 第五章 人力资源规划的制定; 第六章 附则: 附录1:现实人力资源需求预测表;附录2:未来人力资源需求预测表;附录3:未来人力..
文档关键字: 人力资源规划,人力资源规划方案
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简介:一.岗位梳理的基本原则 二.B类岗位梳理工作步骤和内容 三.B类岗位梳理的工作计划
文档关键字: 岗位梳理
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