第7章 人力资源需求预测
简介：人力资源需求的影响因素； 工作分析与人力资源需求； 企业战略与人力资源需求； 人力资源需求预测方法；
文档关键字： 人力资源,人力资源需求,人力资源需求预测
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跨国公司战略管理
简介：跨国公司战略管理概述； 跨国公司战略类型及选择； 跨国公司战略管理过程； 跨国公司战略联盟管理；
文档关键字： 战略,战略管理
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第6章 人力资源存量分析
简介：外部人力资源存量分析； 内部人力资源存量分析；
文档关键字： 外部人力资源存量分析,,内部人力资源存量分析,人力资源存量分析,人力资源
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人力资源管理诊断的基本内容
简介：一、人力资源方针和人力资源管理组织诊断 ； 二、人力资源考核诊断； 三、能力开发和教育训练诊断； 四、工资诊断； 五、人际关系诊断； 六、计划功能诊断 ；
文档关键字： 人力资源管理,人力资源诊断
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人力资源开发与管理之人力资源精典案例
简介：案例： 企业巨头掏钱演讲为哪般？ 工作职责分歧； 国际著名企业逐鹿中国名校； 斯威特沃特大学秘书人员的工作绩效评价； 人力资源案例； 谁在休病假； 工作中的欺骗行为；
文档关键字： 人力资源开发,人力资源管理,人力资源案例
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人力资源模式图
简介：人力资源战略； 组织并构与整合； 组织结构设计； 业务流程； 人力资源规划； 招聘管理； 岗位管理； 岗位素质模型； 全面绩效管理； 薪酬与福利； 培训体系； 职业生涯规划； 组织发展诊断；
文档关键字： 人力资源,人力资源模式
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人力资源诊断方法
简介：调查问卷法； 量表调查法； 面谈调查法； 个案分析法； 图像描绘法； 德尔斐催化法； 人力资源诊断的内容； 人力资源诊断的实施要点；
文档关键字： 人力资源,,人力资源诊断
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大学生职业发展与就业指导
简介：职业、能力、技能、兴趣、人格、需要以及价值观等基本概念。 能力、兴趣、人格、价值观与职业的关系。 我国对产业、行业的划分以及国内外职业分类方法。 我国劳动力市场的状况与影响劳动力市场的因素。 环境对生涯决策与职业选择的影响和价值..
文档关键字： 职业规划,职业发展,就业指导,,职业规划设计
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宝铁人力资源分战略及其相关措施
简介：宝铁人力资源状况分析； 增强雇员沟通战略； 人力资源流动管理 构建宝铁的员工评价指标体系； 宝铁业绩报酬体系的构建； 近期管理措施建议；
文档关键字： 人力资源,人力资源分析,人力资源战略,员工评价指标体系
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宝铁组织分战略及其相关措施
简介：一、企业组织结构对企业核心竞争力的影响 二、宝铁组织结构的现状分析 三、宝铁组织结构的变迁模式 四、宝铁公司治理机制的发展模式 五、近期管理措施建议
文档关键字： 战略,组织战略,,宝钢战略
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