技能分析调查问卷
简介：第一部分：通用知识和技能； 第二部分：专业技能和专业知识； 第三部分：电信专业知识和技能； 第四部分: 学习习惯；
文档关键字： 技能分析,技能,技能分析调查问卷
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组织
简介：第一节 组织结构设计 第二节 职权关系与组织规范 第三节 人力资源管理 第四节 人员组合与团队建设
文档关键字： 组织,组织结构设计,人力资源管理
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XX集团人力资源规划方案
简介：第一部分 项目引言 第二部分 人力资源规划的总体思路 第三部分 岗位和编制分析 第四部分 公司职位序列
文档关键字： 人力资源规划方案,人力资源核心能力需求分析,职位管理,人员编制
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组织行为学
简介： 组织行为学是一个研究领域，它探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响，以便应用这些知识去改善组织的有效性。 管理具有计划、组织、指挥、协调、控制等功能，管理者如何做好组织管理，有效激励自己的员工，将影响到公司的发展以及竞争..
文档关键字： 管理的功能,个体的行为,激励理论,群体行为
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组织气氛建设
简介：1、了解什么是管理研发 2、了解管理研发的目的和意义 3、了解管理研发开展的逻辑思路和方法 4、学会管理研发的操作方法
文档关键字： 管理,研发,管理研发,工作分析,设计流程,岗位设计,制度整合
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战略人力资源管理与组织竞争优势
简介：第一章 绪论 一、当今人力资源管理面临的三大挑战 二、人力资源管理的基本职能 三、国内外人力资源管理的理论与实践 四、人力资源管理的发展趋势 五、战略性人力资源管理 六、不同战略的人力资源管理实践 第二章 工作分析与职位说明 ..
文档关键字： 战略性人力资源管理与组织竞争优势
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工作分析&职位说明书
简介：为什么要做工作分析； 什么是工作分析； 工作分析的过程和方法； 《职位说明书》的撰写（示例）；
文档关键字： 工作分析,职位说明书
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链接1－2－中医保公司的职位体系与职位说明书
简介：中国医药保健品进出口总公司组织结构图； 办公室职位体系； 办公室职位说明书； 人事政工部职位体系 ； 人事政工部职位说明书； 财务部职位体系； 财务部职位说明书； 企业管理部职位体系； 企业管理部职位说明书； 质量管理部职位体系..
文档关键字： 职位体系,职位说明书
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人力资源部岗位规范
简介：人力资源部经理岗位职责； 人事调配员岗位职责； 劳资档案员岗位职责； 教育培训员岗位职责 ； 质量检查员岗位规范； 办公室主任职责； 微机操作员岗位职责； 食堂主管岗位职责； 司机岗位职责； 宿舍管理员岗位职责； 食堂厨师岗位职..
文档关键字： 岗位规范,流程,,岗位职责
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旺旺集团-工作分析培训讲义
简介：为什么要做工作分析； 什么事工作分析； 工作分析的过程和方法； 职位说明书的撰写；
文档关键字： 工作分析,职位说明书
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