《中国的人力资源状况》
简介：一、中国人力资源的基本状况； 二、人力资源开发的法律体系； 三、履行政府公共管理服务职责； 四、发挥市场配置的基础性作用； 五、加强对劳动者权益的保护； 六、积极开展国际交流与合作；
文档关键字： 人力资源,人力资源状况
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计划
简介：第一节 环境分析与问题界定； 第二节 创新与运筹； 第三节 决策； 第四节 计划职能实务；
文档关键字： 计划,环境分析,,决策,创新
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控制
简介：第一节 控制机制与控制过程； 第二节 控制方法与技术； 第三节 信息管理系统；
文档关键字： 控制,,控制技术,信息管理
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人力源管理的理论基础
简介：一、人性假设理论； 二、激励理论；
文档关键字： 人力资源,,人性假设,,激励理论
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人力资源管理者和人力资源管理部门
简介：一、管理者概述； 二、人力资源管理者和部门；
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理者,人力资源管理部门
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人力资源诊断方法
简介：调查问卷法； 量表调查法； 面谈调查法； 统计分析法； 个案分析法； 图像描绘法； 德尔斐催化法； 人力资源诊断要点； 人力资源诊断的实施要点； 人力资源诊断实施方法； 人力资源诊断工作准则； 人力资源诊断观察一览表； 组织温..
文档关键字： 人力资源,人力资源诊断,人力资源诊断方法
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远东控股集团有限公司报表体系编制说明书
简介：一、总说明 二、报表目录 三、报送时间和方式 四、通用指标解释 五、填表说明
文档关键字： 报表,报表体系编制说明
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《第一次做人力资源经理》第2章_初来乍到
简介：在企业进行人力资源需求调研。 建立企业内部的人力资源信息通道。 妥善恰当地应对组织内部的非正式组织。 人力资源管理制度的建立。 如何进行工作分析。
文档关键字： 人力资源,工作分析,人力资源需求
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地产行业2010年人力资源工作总结2011工作计划
简介：2010年工作总结： 一、部门工作手册及岗位职责的管理； 二、员工档案资料的管理； 三、人员异动工作分析及管理； 2011年度人力资源部工作改善方案： 一、人力资源总体优化； 二、人力资源总体改善方案； 2011年度计划： 一、招聘工作 ..
文档关键字： 工作总结,工作计划,总结,计划
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工作丰富化诊断问卷调查表
简介：工作丰富化诊断问卷调查表； 职务分析面谈法问题清单； 年度人力资源管理计划； 招聘计划； 招聘工作流程； 面试时的100个关键问题；
文档关键字： 工作丰富化,,问卷调查,工作丰富化诊断
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