时时刻刻降低人力成本
简介：团队中，有一个人是创造价值的；有一个人是没有创造价值的；还有一个人是创造负价值的。而德国人力资源专家马克斯的分析也发现，假如一个人有一份业绩，并不是我们想象中的人数增加，业绩就会翻倍。一个人一份业绩，两个人就小于两份业绩，四个人..
文档关键字： 人力成本,成本
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新形势下HR如何降低用工成本
简介：第一步，严控加班，减少企业计划外人人力成本付出，同时也避免以后可能会出现的劳动纠纷。第二步，强化休假，可按当前法定节假日和休假，合理安排员工休息来减少工资成本的付出。第三步，调节福利，如一些需要企业付出较大费用的旅游、节日礼金、..
文档关键字： 用工成本,费用,成本
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某公司职务分析计划
简介：一、进行职务分析的职务； 二、职务分析样本； 三、职务分析方法的选择； 四、职务分析的步骤及时间安排； 五、职务分析小组构成；
文档关键字： 职务分析,职务分析计划
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球童岗位职责岗位职责
简介：练习场服务生岗位比较特殊，一名服务人员服务的好与坏直接代表和影响着公司的形象。作为一名合格的服务人员应具备良好的身体状况和专业的服务技能才能真正走上这个岗位。
文档关键字： 岗位职责,球童,球童岗位职责岗位职责
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人力资源管理的3P模型
简介：在新世纪的竞争环境下，人力资源将成为推动企业发展的关键因素，是企业获取利润的重要手段。企业的兴衰成败、实力强弱已不再取决于企业拥有的物资资本，而首先在于知识的拥有和创新能力，高素质的员工和具有专业知识的人才将是一种战略资源，将是..
文档关键字： 人力资源管理,人力资源3P模型
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人事经理工作职责和工作分析计划
简介：一个人事经理首先要了解，这个企业由哪些部门组成？每一个部门的作用、功能以及职责是什么？每个部门中又有哪些职位？为什么要设立这些职位？每一个职位起什么作用？假如没有这个职位，那么又有什么事情不可以做了？这个职位没有了，对公司有什么..
文档关键字： 工作职责,工作分析,工作计划
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如何消除工作分析中员工恐惧心理
简介：如何消除工作分析中员工恐惧心理
文档关键字： 工作分析,恐惧心理
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生产调度部门负责人工作责任制度
简介：□职务； □职权； □职责；
文档关键字： 工作责任制度,,生产调度
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数据处理类岗位职责描述
简介：数据处理类岗位职责描述
文档关键字： 岗位职责,数据处理,岗位描述
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