第4章人力资源计划
简介：人力资源计划的概念； 谁来做人力资源计划？ 人力资源计划的制定过程； 人力资源计划的内容； 人力资源计划的具体技术；
文档关键字： 人力资源计划,计划,,人力资源
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人力资源开发利用的经济学分析
简介：人力资源已成为现代经济发展最重要的资源, 经济发展的潜力取决于人力资源的开发利用程度。本文依据经济学理论, 分析了人力资源的资产特性、外部性、蛛网效应、机会成本、边际效用、乘数效应等开发利用的经济问题,对于我国市场经济条件下人力资..
文档关键字： 人力资源,,人力资本,,开发利用
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大型人力资源管理系统方案
简介：现代化人力资源管理发展； 全面的解决方案； 功能体系； 网络体系； 灵活的业务流程； 支持移动办公； 个性化门户； 准确全面的数据分析； 高扩展性和可部署性； 数据和系统安全可靠；
文档关键字： 人力资源管理系统,人力资源系统方案
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会展行业人力资源管理的现状与相应对策分析
简介：一、会展行业人力资源管理中存在的几点问题； 1．会展行业人力资源需求不均衡；2.会展行业招聘人员存在盲目性； 3．会展行业岗位职责与人员工作定额不明确； 4．会展行业的激励机制呈现有效性的缺乏； 5.会展行业管理人员管理技能尚欠完备；..
文档关键字： 会展行业,人力资源管理,现状,相应对策
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中信实业银行私人银行经理工作手册
简介：私人银行经理工作的指导原则； 私人银行经理工作程序与指导； 确定目标客户； 了解客户需求； 开发创意并制定帐户计划； 向客户推荐产品实现销售； 监测客户发展，管理发展中的客户关系；
文档关键字： 银行经理工作手册,工作手册,银行
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北京移动全面预算管理报告
简介：预算系统实施； 资本支出预算框架概览； 资本支出预算试运行结果汇总； 资本支出预算试运行所发现的主要问题和解决方案；
文档关键字： 全面预算管理,预算,预算管理
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华为集团人力管理
简介：知识经济时代人力资源管理的特点； 华为公司人力资源管理体系； 招聘调配； 培训体系； 绩效管理； 分配体系；
文档关键字： 人力资源管理,华为集团人力管理
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企業人力資源管理
简介：个人潜能开发——破冰游戏 人力资源、人才、人口 、劳动力？ 人力资源管理？ 人力资源发展阶段； 现代人力资源与传统人事管理； 直线经理与HR经理的角色； 通过人员赢得竞争优势； 人力资源管理环境； 各国人力资源管理比较； HRM理论..
文档关键字： 人力资源管理,管理
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