康华集团整体规范化管理系统企业企业中心组织架构设计报告
简介：设计思想； 企业中心组织结构； 运营模式； 部门设置与职责； 实施挑战与顺序；
文档关键字： 规范化管理,组织结构,部门设置
级别：| 积分：60 分 | 大小：211.00KB | 下载：5904次 | 上传：2012-07-31
多元化的人力资源规则与管理
简介：（一）多元化的意义 （二）建立新的人力资源管理模式－ －－ －整合与同化理论 （三）生涯式人力资源管理模式 （四）弹性福利（自助餐式）激励模式 （五）多元化工作制模式 （六）多元化的人才需求模式 （七）多元化的人才招..
文档关键字： 人力资源管理,多元化,,人力资源管理
级别：| 积分：60 分 | 大小：26.50KB | 下载：5955次 | 上传：2012-06-11
战略联盟的战略分析
简介：一、战略联盟的概述； 二、联盟伙伴选择：3C原则； 三、联盟类型选择； 四、联盟集群设计； 五、合作障碍与集群管理；
文档关键字： 战略,战略联盟,战略分析
级别：| 积分：100 分 | 大小：219.00KB | 下载：5828次 | 上传：2012-10-20
WTO 之后的人力资源管理
简介：人力资源向人力资本的过渡 人力资源管理的商业化 人力资源管理的网络化 人力资源从业人员的专业化/综合化
文档关键字： 人力资源管理,,管理,,WTO
级别：| 积分：60 分 | 大小：1,493.50KB | 下载：5950次 | 上传：2012-06-22
组织变革与发展的动因与措施
简介：组织结构变革的动因； 企业组织结构需要变革的征兆； 企业组织结构变革的程序； 组织诊断之一—组织调查； 组织诊断之二—组织分析； 工作负荷分析示例； 组织变革的系统模式； 组织变革的方式； 人们为什么反对变革？ 如何克服组织变革..
文档关键字： 组织变革,组织发展
级别：| 积分：60 分 | 大小：149.00KB | 下载：5877次 | 上传：2012-09-03
TCL网络公司流程及各部门职能
简介：第一部分：公司流程总况； 第二部分：各部门架构、流程及岗位职责； 第三部分：公司资源的优化整合；
文档关键字： 网络公司流程,部门职能,TCL网络公司流程,流程,部门架构
级别：| 积分：60 分 | 大小：1.62MB | 下载：5875次 | 上传：2012-09-05
组织经营与组织大型化
简介：寿险经营的主要是“人”； 经营寿险必须坚持两条腿走路； 组织利益分析； 增员收入甚至高于推销所得； 确立经营目标； 增员； 主管素质；
文档关键字： 组织经营,组织大型化
级别：| 积分：60 分 | 大小：335.50KB | 下载：5785次 | 上传：2012-12-05
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