员工关系

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  加班细则

  简介： 员工加班细则

  文档关键字： 加班,员工加班细则

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  员工定期轮调办法

  简介：员工定期轮调办法

  文档关键字： 论调,员工定期轮调办法

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  用人单位可否向第三人行使工伤赔付追偿权

  简介：用人单位可否向第三人行使工伤赔付追偿权 ？

  文档关键字： 工伤,工伤赔偿,用人单位,工伤赔付追偿权

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  因加班加点发生的争议

  简介： 因加班加点发生的争议一——本案的争议焦点是灯泡厂是否违反劳动法规，变相延长工作时间，侵犯了职工的休息权。

  文档关键字： 加班,劳动争议

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  以上班网聊为由辞退员工公司被判支付补偿金

  简介： 案例——以上班网聊为由辞退员工　公司被判支付补偿金 。

  文档关键字： 辞退,经济补偿金

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  以假文凭订立劳动合同是否有效

  简介： 以假文凭订立劳动合同是否有效？责任亦应如何承担呢？

  文档关键字： 假文凭,劳动合同

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  新法之下劳动合同解除和终止及经济补偿金支付情形一览表

  简介： 新法之下劳动合同解除和终止及经济补偿支付情形一览表

  文档关键字： 新劳动合同法,合同解除,合同终止,经济补偿金

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  懈怠工作被“炒鱿鱼”　索要天价赔偿被驳回

  简介： 因消极怠工，业绩不佳，原告彭元芬被从部门经理降职为普通文员。但彭却对岗位调整不服，拒绝移交工作，还一纸诉状将其所在的单位——重庆锦艺硅材料开发公司告上法庭，要求该公司赔偿自己经济赔偿金、额外工资、精神损失费等费用共计78000余元..

  文档关键字： 岗位调整,经济补偿金

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  享受社保还能领经济补偿金吗

  简介： 社会保险与经济补偿金完全是两个不同的概念，具有不同的性质和作用。因此，社会保险经办机构不能以用人单位支付了经济补偿金为由拒发养老保险待遇和一次性生活补助费，用人单位也不能以农民工已经领取了养老保险待遇或一次性生活补助费为由而拒..

  文档关键字： 社会保,经济补偿金

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  无证驾驶受伤能否认定为工伤

  简介：案例分析——无证驾驶受伤能否认定为工伤 ?

  文档关键字： 工伤认定,工伤

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