领导风格与管理模式
简介： 为了保持一种良性循环，企业无论在何种经济情况下都不应抛弃自己的独特的管理模式。当环境变化时需要改变的，是管理技巧、业务实践和业务模式。
文档关键字： 领导风格,管理模式
级别：| 积分：0 分 | 大小：14.50KB | 下载：4607次 | 上传：2013-01-26
领导方式也要“应景”
简介： 领导方式并不是如同行云流水般一成不变的，在一定程度上要来一个180°的转换，为什么？因为领导情境变了。领导情境会是什么样的情境，常规发展是一种领导方式，非常时期，出现危机的时候，又是一种领导方式，不同情境下，领导方式是不同的。
文档关键字： 领导方式
级别：| 积分：0 分 | 大小：18.00KB | 下载：4805次 | 上传：2013-01-26
领导不可不知的管理定律
简介： 这篇文章给了我们企业创新中的人性化管理的启示，文中的例子都来自于西方，要真正与我国的企业管理相适应，还需要我们进行适当的改造
文档关键字： 领导,管理定律
级别：| 积分：0 分 | 大小：34.00KB | 下载：4667次 | 上传：2013-01-26
领导案例——哪种领导类型最有效
简介：领导案例——哪种领导类型最有效
文档关键字： 领导类型,领导方式
级别：| 积分：0 分 | 大小：22.00KB | 下载：4535次 | 上传：2013-01-26
领导：你的企业有一种顾客叫员工
简介： 任何一家企业都会有两种顾客，第一种顾客是使用公司产品或服务的顾客，也叫外部顾客。第二种顾客即是公司的员工，也叫内部顾客。现在很多致力于顾客满意的企业，已经把建立外部顾客满意纳入了公司的整体运作规划。但是，即使是一些客户服务口碑..
文档关键字： 员工,顾客
级别：| 积分：0 分 | 大小：14.50KB | 下载：4865次 | 上传：2013-01-26
零跳槽企业的魅力
简介： 职场风云变幻，一个新进员工，常常还没捂热凳子又展翅高跳了。企业的老总都明白一个道理，市场的竞争最终是人才的竞争，但以25％的速度连年攀升的员工炒老板的现象似乎风头正劲，怎样做零跳槽企业，成了吸引老总们眼球的话题。
文档关键字： 零跳槽,薪资制度,福利体系,培训机构,企业文化
级别：| 积分：0 分 | 大小：12.50KB | 下载：4621次 | 上传：2013-01-26
联想文化手册终稿
简介：一、《联想文化手册》的框架和内容简介； 二、使用《联想文化手册》的几点提示。
文档关键字： 文化手册,联想文化手册
级别：| 积分：150 分 | 大小：113.00KB | 下载：4774次 | 上传：2013-01-26
联想企业文化系统工程报告
简介：1、多层访谈：文化强点、成功经验、可能问题； 2、文化案例：发展阶段、关键事例、框架体例； 3、实证诊断：价值体系、文化轮廓、绩效效应； 4、发展规划：国际比较、文化模型、推进思路；
文档关键字： 企业文化,联想企业文化系统
级别：| 积分：150 分 | 大小：512.50KB | 下载：4774次 | 上传：2013-01-26
老板和员工不是对立的
简介： 老板和员工不是对立的，一旦对立就很危险了，无论你是老板或是员工，时刻要保持清醒的头脑，认清你的现状，如果有问题，希望彼此冷静想一想，然后勇敢的伸出手，彼此真诚的握一下，一切问题都能解决。
文档关键字： 老板,员工,对立
级别：| 积分：0 分 | 大小：13.00KB | 下载：4561次 | 上传：2013-01-26
老板的个性不等于企业文化
简介： 其实企业文化就是一种企业氛围，企业文化的口号、内容都不重要。好的企业，其内部氛围能让企业的每个员工都热爱企业，愿意为企业奉献，这就是好的企业文化。
文档关键字： 企业文化
级别：| 积分：0 分 | 大小：23.50KB | 下载：4868次 | 上传：2013-01-26
手机扫描下载，想看就看
