留住千里马关键有四点
简介： 骨干人才跳槽，对企业的影响深远。作为企业HR，如何防患于未然？HR专家认为，留住千里马，关键在于4点。
文档关键字： 千里马,留人关键
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留住核心员工的奥秘
简介： 一个不容置疑的现实是，CEO们必须挑战自我，放弃旧的思维方式而采取更富有的创造力的管理方式，以留住和解雇他们的员工。那些已经实施这些艰难项目的企业管理者无疑走在游戏的前面。
文档关键字： 留人奥秘,核心员工
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留人的四个败举
简介： 在今天日益艰难的商业竞争环境下，所有企业都不得不试图努力用最小的人力资本来实现最大的产出效益，破译如何留住优秀员工的密码比以往任何时候都更加紧迫。可是，即便如此，企业中还是存在着一些会将优秀员工扫地出门的败举：
文档关键字： 留人,败举
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领导者怎样完善自已
简介： 如果员工无法按照管理者所期望的那样工作,那么身为领导者的你，可能就是那个最需要改进的人.无论是在管理实践还是现实生活中，当事情变得一团糟的时候，我们往往倾向于解雇员工并且重新开始。但是有可能并不是员工的过错。反省一下自己对公司的..
文档关键字： 领导者,自我完善,团队精神,沟通
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领导须知：人的速度与用心
简介： 企业管理的真正核心，不外乎“人"，唯有人可以贯彻、执行领导人的思维，可以推动规划的发展策略，可以达到设定的业绩目标，因此，用对的人是落实执行力的第一要务。而执行力的关键则在于执行的速度，以及执行的用心。
文档关键字： 企业管理,执行力
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老板折腾VS员工折磨：有些折腾不能碰
简介： 如今的职场成为了一个开放的场所，老板在折腾员工时，员工也在考察老板，掌握不了火候的老板，如果不能让被折腾的员工体会到老板的良苦用心，那么可能一不小心就把折腾变成驱赶，给竞争者创造了挖人的机会。折腾的艺术要恰到好处，过犹不及。..
文档关键字： 职场,员工折腾,员工管理
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老板应学会与知识分子打交道
简介：老板应学会与知识分子打交道
文档关键字： 人际关系,老板,知识分子
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老板 你敢用不听话的员工吗？
简介： 一个企业的发展和壮大。需要一批敢于不听你不正确意见的员工，一个老板敢不敢用不听你话的员工。就是你企业成败一个主要关健啊！老板们。你们敢于用反对自己的意见的员工吗？，你敢用不听你话的员工吗？
文档关键字： 不听话的员工,员工管理
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科勒HR：为未来而工作的HR
简介： 科勒公司创立于1873年,总部位于美国康斯威辛州。为了了解这家百年企业的人力资源管理特色，我们特意拜访了南昌科勒有限公司高级HR经理胡青，她目前负责的是南昌科勒和科勒在印度水龙头工厂的HR管理，请她为我们解读了科勒的人力资源管理个性。
文档关键字： 科勒公司,人力资源管理特色
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