警惕六大不良管理习惯
简介： 国内大多数企业的管理者都精于业务，偏重经营，强调业绩，而疏忽管理，从而导致部分企业发展缓慢或停滞不前，甚至经营寿命不长。尽管他们也知道制度管理的重要性，并建立了各种制度，但往往不能持久地执行，有时制度的制定者竟然成为制度的率先..
文档关键字： 不良管理习惯
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经济严冬期的人力资源管理
简介： 始于美国次贷危机而引发的金融风暴，导致全球陷入经济危机，中国作为全球的制造基地，很多企业陷入订单减少，成本上升，利润下降的经营困境。大大小小的企业都把“开源节流”作为当下日常管理和工作的重点指导思想。从人力资源管理的角度来看，..
文档关键字： 经济危机,人力资源管理,招聘管理,绩效管理,培训管理,人事与假勤管理,薪酬福利管理
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教你九句话 轻松走职场
简介： 许多人会说话，又不会说话。这句话看起来矛盾，实际上不矛盾。前一个“会”是讲发出声音表达简单的意思，后一个“会”是指一种交际技巧和语言运用能力。身在职场，勤干和巧干是很重要的，但如果还很会说话，那就更受欢迎了。这里教你九句话，掌..
文档关键字： 职场,说话技巧
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角色认知和有效沟通
简介：团队决策守则； 管理的意义与本质； 管理者的三大类角色； 有效沟通与协调； 冲突的管理与化解之道； 设计统合方案的关键性问题； 有效冲突化解方式与步骤。
文档关键字： 团队认知,团队决策,管理者,有效沟通,冲突的管理与化解
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将自己“炒作”成职场明星
简介： 要想在职场吃得开并有所发展，要注意使用一些技巧将自己“炒作”成职场明星。
文档关键字： 职场明星
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激励员工最有效的八大法则
简介： 激励，就是激发人的内在潜力，使人感到力有所用，才有所展，劳有所得，功有所奖，从而增强自觉努力工作的责任感。因此，能否建立健全激励机制，能否有效地激励每一个员工，将直接关系到一个单位和一个部门的发展。
文档关键字： 激励员工,法则
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激励：揭开员工“兴趣”之谜
简介：一、“兴趣”的源起； 二、“兴趣”的魅力； 三、“激励”：揭开“兴趣”之谜； 四、如何进行兴趣管理。
文档关键字： 兴趣,激励
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