做中层主管一定要这“三会”
简介：作为中层主管，我们要什么样的能力呢？ 我认为，最重要是三点是；会做人，会做事，会算帐。
文档关键字： 中层主管,主管能力
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留住千里马关键有四点
简介： 骨干人才跳槽，对企业的影响深远。作为企业HR，如何防患于未然？HR专家认为，留住千里马，关键在于4点。
文档关键字： 千里马,留人关键
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6038-HR发展的六个头衔和四个坐标
简介： 据调查，大多数的HR，当他们一如继往地保持着一份对职业的热情与兴趣时，当他们感觉到自己的职业生涯还有发展空间时，基本都会继续在这条HR之路上走下去。下面的6个“头衔”显示了HR职位由低到高的发展。假设企业规模足够大，部门足够全，分工..
文档关键字： HR发展,HR头衔
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留住人才有何妙招？
简介： 面对企业员工的流失，老板和HR们有时显得很无奈——留住人才有何妙招？
文档关键字： 留人妙招
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论企业整体激励框架的构建_人力资源管理论文
简介： 在现代企业中，企业激励范畴应该包括所有利益相关群体。具体可以划分为：权益层、经营层和操作层。
文档关键字： 激励框架,激励范畴
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5985-“空降兵”带来的问题
简介： 全球化使企业组织趋同，在细分的人力资源市场上也不例外。曾几何时，许多企业在面临困境或寻求更大发展时，都把引入外部人才——“空降兵”作为一种最佳的解决方案。但是，成功者却寥寥无几。一直以来，这种现象困扰着许多人：为什么一个在其职..
文档关键字： 空降兵管理,员工管理
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面对上司有话直说与上司交流的技巧
简介： 与上司交流是一门学问，要摆正心态，更要学会技巧。全球知名管理培训机构美国管理协会(中国)许良先生教你几招。
文档关键字： 上司,交流技巧
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5949-职场大忌：跟同事谈论工资
简介： 禁止在公司内部透露和谈论薪资，在现在已经成为了很多公司的明文规定。然而，纵使是各大公司常常强调的高压线，还是会有不少人去触及。更有甚者，把炫耀工资当作了一种乐趣
文档关键字： 职场大忌,谈论工资
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《在黑暗中并肩行走》
简介： 在最内在的精神生活中，我们每个人都是孤独的，爱并不能消除这种孤独，但正因为由己及人地领悟到了别人的孤独，我们内心才会对别人充满最诚挚的爱。我们在黑暗中并肩而行，走在各自的朝圣路上，无法知道是否在走向同一个圣地，因为我们无法向别..
文档关键字： 人际关系
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