简介:(一)大学生人际关系及其特点; (二)大学生人际交往三步曲
文档关键字: 人际关系,大学生人际关系
级别:| 积分:0 分 | 大小:211.50KB | 下载:4898次 | 上传:2012-09-03
简介:第一章 沟通的基本内容; 第二章 与不同对象说话;
文档关键字: 沟通,沟通技巧,沟通对象
级别:| 积分:0 分 | 大小:38.00KB | 下载:5104次 | 上传:2012-09-05
简介:褒扬部属的十大要点; 管理女性部属的要领; 识破部属自我防卫的十大要领; 领导的十项要领; 经营管理的九项原则; 调教部属的审核一览表; 主管的五大机能; 唤起部属工作干劲的八大要诀
文档关键字: 领导工作要领,人事领导工作技巧,经营管理,员工激励
级别:| 积分:0 分 | 大小:87.50KB | 下载:5621次 | 上传:2012-09-03
简介:一、为什么需要压力管理; 二、压力管理概述; 三、如何进行压力管理; 四、组织的压力管理;
文档关键字: 压力管理技能,压力管理
级别:| 积分:0 分 | 大小:130.00KB | 下载:6141次 | 上传:2012-09-03
简介:一、企业快速发展要求人力资源管理同步升级; 二、中核华兴e-HR 建设过程; 三、中核华兴e-HR 应用效果
文档关键字: 中核华兴,e-HR系统,人力资源管理
级别:| 积分:0 分 | 大小:205.67KB | 下载:4885次 | 上传:2012-08-01
简介: 大部分企业家都认为公司执行力差是员工能力和态度的问题,这种观点是不对的。执行力差是现象,管理不善才是本质。外企执行力强是现象,有提高员工执行力的机制才是本质。实际上可以这样认为: 个别员工执行力差是能力的问题;公司整体..
文档关键字: 执行力,执行力差原因
级别:| 积分:0 分 | 大小:41.56KB | 下载:5218次 | 上传:2012-08-01
简介:人力资源总监的七条“毒计”
文档关键字: 人力资源总监,职场
级别:| 积分:0 分 | 大小:14.50KB | 下载:5171次 | 上传:2012-09-03
简介:一、执行力概述; 二、执行力缺失的原因; 三、怎样提升执行力; 四、执行力的理念/原则;
文档关键字: 执行力,执行力提升,执行力的理念
级别:| 积分:0 分 | 大小:112.34KB | 下载:5260次 | 上传:2012-08-01