简介:管理者技能大全(人力资源部、营销部)
文档关键字: 管理者技能,员工管理,员工激励
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简介: 员工关系的处理在于以国家相关法规政策及公司规章制度为依据,在发生劳动关系之初,明确劳动者和用人单位的权利和义务,在合同期限之内,按照合同约定处理劳动者与用人单位之间权利和义务关系。对于劳动者来说,需要借助劳动合同来确保自己的利..
文档关键字: 员工关系,员工关系处理
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简介:,其实,人力资源管理要切实做到落地实施并且见效,矛盾与统一的九大关系一定要妥善处理好,关键是平衡度要把握好,不可偏废。 他们分别是:业务与人力资源,职能模块与体系构建,专业技术和人际关系,战略性与事务性,日常性和阶段性,专业..
文档关键字: HR管理,关系处理
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简介:某美资企业员工关系流程(英汉互译)
文档关键字: 美资企业,员工关系流程
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简介: 企业对于外派员工在人品、专业技能、管理水平、业绩表现有着更高的预期,这些预期必须通过外派员工个人在其岗位工作中得以兑现,因此外派员工与当地员工的本质差异在于其所处岗位要求,具体来讲,外派员工与当地员工之所有存在差异,我们可以找..
文档关键字: 外派员工管理,管理体制
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简介:毫无疑问,渊博的学识和不断的创新是事业成功的基础。然而,把一个概念变为成果,离开他人的合作,任何人,无论是伟人还是凡夫,都无法实现。 与人合作得是否愉快且卓有成效,完全取决于你与人相处的能力。以下的准则是自己一生的总结。
文档关键字: 管理者,下属管理,员工关系
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简介: 做任何事情一定有相应的方法,而如何去发现员工与团队的优点与优势,在本文不再繁述,若大家对本文观点有异议,也可提出建议。 无论如何,优秀的企业,一定有一群优秀的人,而这些优秀的人才,不见得是全才,但最起码他们是可以独挡一面..
文档关键字: 员工管理,发挥员工潜能
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简介:空降职业经理人的10大陷阱
文档关键字: 空降职业经理人,空降陷阱
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简介: 以下就几位业内人士的亲历或眼见的跳槽经历,听听他们对跳槽的诠释,也许我们从中会有启发。
文档关键字: 跳槽员工,员工管理
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