如何管理80后、90后新生代员工
简介：对80后、90后新生代员工的管理已经成为企业倍感困扰的一个问题。究其原因，“60后”管理层的“英雄式领导”和“80后”新生代的个体化倾向之间的巨大差异导致在管理体制、领导行为等方方面面都存在矛盾。 要更好的管理新一代员工，管..
文档关键字： 8090员工管理,员工管理
级别：| 积分：0 分 | 大小：125.00KB | 下载：5110次 | 上传：2012-09-03
严防网络时代的职场暗器
简介： 一封邮件可以制造出一个轰动全国白领界的“邮件门”，一张网络帖子可以令你黯然“自动辞职”，你以为只是你与同事的私人点对点聊天，也可以被曝光作为处分甚至“炒鱿鱼”的“呈堂证供” 网络时代，科技便利了我们的工作流程，然而同时，科技也..
文档关键字： 办公室网络陷阱,职场,网络时代
级别：| 积分：0 分 | 大小：26.50KB | 下载：5043次 | 上传：2012-09-25
新形势下的员工关系管理策略
简介：掌握新形势下的员工关系管理策略； 了解精细化的人事管理； 有效促进企业内财务、人事、法务紧密配合，统一管理； 掌握企业用工合法规范，做到制度外人性关怀。
文档关键字： 员工关系管理,员工关系
级别：| 积分：0 分 | 大小：37.50KB | 下载：5034次 | 上传：2012-09-25
员工关系管理
简介：1、劳动关系管理； 2、员工离职管理； 3、员工奖惩管理； 4、冲突危机管理； 5、投诉申诉管理； 6、企业文化管理；
文档关键字： 员工关系管理,劳动关系,离职管理,员工奖惩,冲突危机管理,企业文化
级别：| 积分：0 分 | 大小：59.00KB | 下载：5851次 | 上传：2012-09-25
员工关系管理
简介： 员工关系管理即人力资源管理萌生于19世纪50年代，至今为止经历了一个不断变化发展的过程，对一个公司而言，人力资源管理的重要性在现代呈现出一个不断提升的态势。
文档关键字： 员工关系管理,人力资源管理发展
级别：| 积分：0 分 | 大小：103.00KB | 下载：5189次 | 上传：2012-09-03
员工满意度调查表3
简介： 为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。 同时为耽误您的工作时间表示歉意！
文档关键字： 员工满意度调查表,员工满意度
级别：| 积分：0 分 | 大小：34.50KB | 下载：5066次 | 上传：2012-09-25
卡耐基《人性得弱点》经典话语
简介：卡耐基《人性的弱点》经典话语
文档关键字： 卡耐基,人性的弱点,经典话语
级别：| 积分：0 分 | 大小：6.53KB | 下载：5169次 | 上传：2012-08-01
靠结果生存
简介： 结果不是说出来的，也不是想出来的。结果是做出来的。做出结果的行动就叫执行。把目标变成结果的行动就叫执行。
文档关键字： 靠结果生存,执行力
级别：| 积分：0 分 | 大小：1,021.00KB | 下载：5044次 | 上传：2012-08-01
员工目标和公司目标经常不一致的原因及解决思路
简介： 工作过程中发现公司有部分人员的工作行为、思想比较负面，对待工作的态度都很随意，没有时间观念、不负责任。人员涉及测试部、策划部、产品部等的部分人员。这样不论是对公司还是员工个人都有很不好的影响。
文档关键字： 员工管理,员工问题,解决思路
级别：| 积分：0 分 | 大小：57.50KB | 下载：5076次 | 上传：2012-09-25
末日管理
简介：所谓“末日管理”，其核心是“企业最好的时候往往是下坡路的开始”。这一管理理念及其管理模式如今已成为国内外企业家的共识。也就是说不仅质量和售后服务要超一流，而且时刻都要有一种高度的危机感。这也正是百事可乐和小天鹅两公司领导的高人之..
文档关键字： 末日管理 小天鹅公司,执行力
级别：| 积分：0 分 | 大小：39.50KB | 下载：4954次 | 上传：2012-08-01
手机扫描下载，想看就看
