简介:已颁布的国家职业标准(887个)
文档关键字: 国家职业标准
级别:| 积分:0 分 | 大小:218.00KB | 下载:4838次 | 上传:2012-06-12
简介:一、百货业态的联销营业员——恩威并施,人性化管理 ; 二、超市业态的促销员——临阵抱佛脚,细化管理是关键 。
文档关键字: 导购员,商场,人性化管理,细化管理
级别:| 积分:0 分 | 大小:24.00KB | 下载:4351次 | 上传:2013-03-15
简介: 许多职场中人被迫天天和“浑人们”打交道。如何让他们不再伤害到自己,尽可能地消除“浑人”给自己带来的负面作用?
文档关键字: 职场,浑人同事
级别:| 积分:0 分 | 大小:21.50KB | 下载:4787次 | 上传:2013-03-15
简介: “众多公司中层管理一级的人员流失率非常高,并因此无法有力地执行公司战略。”沃顿商学院负责高层管理教育的副院长托马斯·科里根说。“高管可以将所有的时间花在战略制定上,但如果没有人来执行,那又有什么意义呢?”
文档关键字: 中层,人员流失,参与,沟通
级别:| 积分:0 分 | 大小:15.50KB | 下载:4753次 | 上传:2013-03-15
简介:实施员工交流沟通计划五步法: 进行实地考察。 聆听反馈意见。 报告反馈情况。 通报修正情况。 实施交流审核。
文档关键字: 领导者,员工沟通
级别:| 积分:0 分 | 大小:12.00KB | 下载:4586次 | 上传:2013-03-15
简介: 故事说的是著名教育家陶行知在任校长时,又一次在校园里偶然看到王友同学用小石块砸别人,便当即制止了他,并令他放学后,到校长室谈话。作为领导,更应该明白:你所辖的部下对于是非曲直自有独立的判断,既不需要你去告诉他们什么是对的,你..
文档关键字: 领导,领导力
级别:| 积分:0 分 | 大小:23.50KB | 下载:4377次 | 上传:2013-03-15
简介:“大裁员名单”——让国有单位成了香饽饽; 外企:对中国区员工“手下留情”; 专家:裁员潮并未出现 无需恐慌; 高招:扩大市场才是过冬关键。
文档关键字: 外企裁员
级别:| 积分:0 分 | 大小:17.00KB | 下载:4521次 | 上传:2013-03-15
简介: 我们是不是经常有这样的疑惑:为什么我对工作没有激情?为什么我不能发挥自己的优势来完成工作?我该如何找到属于自己的伯乐?为什么晋升的不是我?我还有哪些没做好呢?
文档关键字: 晋升,职场,自我管理,素质,人际关系
级别:| 积分:0 分 | 大小:24.00KB | 下载:4460次 | 上传:2013-03-15
简介:规则一 透明竞争 不玩阴招; 规则二 个人喜恶 勿入职场; 规则三 个人隐私 不必交换; 规则四 生活伙伴 互利互惠; 规则五 经济往来 aa最佳; 规则六 培养乐趣 快乐悠游。
文档关键字: 现代职场,新同事规则
级别:| 积分:0 分 | 大小:15.00KB | 下载:4768次 | 上传:2013-03-15
简介:计划表来规范员工的行为; 用详细的工作规范来约束员工; 重视事后的检查与评估; 在7一ll的员工管理中,还有一项支配、规范员工言行的经营理念,这就是人心增值论。
文档关键字: 日本7-11便利店,员工管理,工作规范
级别:| 积分:0 分 | 大小:18.50KB | 下载:4600次 | 上传:2013-03-15