动力机制：关于激励与约束问题的政策分析
简介： 一切社会经济活动都是由人参与的活动，因此，要提高社会经济活动运行的效率，就必须认真研究调动人们积极性的动力机制问题。调动积极性，一要靠激励；二要靠约束。为此，本文将就如何调动政府公职人员、企业经营者和劳动者职工的积极性问题，从..
文档关键字： 动力机制,激励与约束
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跟我涨薪攻略三步走
简介：涨薪攻略之一：跳槽； 涨薪攻略之二：自我提升 ——升职、进修； 涨薪攻略之三：角色转变。
文档关键字： HR从业人员,涨薪攻略
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核心员工流失问题该如何解决
简介：一、核心员工流失的制度误区： （一）重视外部招聘，轻视内部提拔； （二）忽视个体差异，缺少横向通道； （三）缺少考核标准，操作过程失真； （四）激励形式单一，忽略内部公平。 二、解决离职员工离职的三大机制： 1、激励机制； 2、约..
文档关键字： 核心员工,员工流失,制度误区
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HR如何判断劳动争议案件的胜算把握
简介： 对于HR来说，发生劳动争议是最头疼的了；被员工告上法庭，不免让人倒吸一口凉气！平日里听你指挥的员工，现在把你告到法庭，平起平坐在公堂之上，你不但不能再对他发号施令，而且相关的企业管理制度等都将受到法律的质疑。也有的员工来时信誓旦..
文档关键字： 劳动争议,劳动争议案件的胜算,,人力资源
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员工满意度调查问卷27
简介：健身会馆员工满意度调查问卷
文档关键字： 员工满意度调查问卷,,满意度
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思科最吸引员工的公司
简介：收购人才； 现身说法； 以人为本； 考核看水平； 稳稳留住人才； 共享远景。
文档关键字： 思科公司,人力资源管理
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