简介:知识共享是企业创新的重要驱动 因素 ,人 力资源管理 实践是促进知识共享的有效策略 ,只 有对知识共享的主体——知识拥有者进行有效的管理,才能真正促进组织的知识共享。本文首先对社 会关系视角下人力资源管理实践对知识共享的作用..
文档关键字: 人力资源管理实践,;组织支持;员工一组织关系;知识共享
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简介:“换位”思考--实施ES员工满意管理的“五步棋”之一 “找对”员工--实施ES员工满意管理的“五步棋”之二 让行为“酷”--实施ES员工满意管理的“五步棋”之三 加足“马力”--实施ES员工满意管理的“五步棋”之四 决胜“督导”--实施..
文档关键字: ES员工满意管理,员工满意管理,满意度
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简介: 激励的作用;激 励 理 论;激励的方式;奖励的十大误区 ;
文档关键字: 员工激励,激励理论,激励误区
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简介:1、物质奖励的方式; 2、企业薪酬激励的主要方式
文档关键字: 物质奖励,计件制,计效制,薪酬激励
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简介: 一、岗位满意度模型设计主要步骤; 二、岗位满意度模型设计; 三、岗位吸引力评价模型;
文档关键字: 员工满意度,岗位吸引力
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简介: 员工的需求;员工成长管理的内容和目标;提高工作生活质量的途径;了解员工;员工的压力管理;员工激励;如何提高沟通效率;如何授权;员工冲突处理;员工的职业发展。
文档关键字: 人力资源部员工管理体系,员工成长,冲突处理,沟通,职业发展
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简介:1.总裁们夜不成眠3件事 2.好人与有用的人 3.争做最佳雇主 4.再造一千个“柳传志” 5.留住人才并开发人才 6.怎样留住想跳槽的员工 7.员工跳酬四大因素
文档关键字: 如何留住人才
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简介:万科物业管理通用行为规范; 万科物业管理人员行为规范; 万科物业服务人员行为规范; 万科物业安全人员行为规范; 万科物业保洁人员行为规范;
文档关键字: 万科物业,物业管理,行为规范
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简介:现代员工关系管理的主要目的;员工关系管理中包含的要素;员工关系管理职能在人力资源部和公司的定位; 员工关系管理的相关职能
文档关键字: 员工关系管理,员工关系管理职能,法律问题,员工投诉
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简介:劳动关系的概念; 劳动者的权利; 劳动关系热点问题; 我国当前劳动关系特点; 我国劳动关系近年来的趋势; 我国劳动关系问题之原因; 解决劳动关系的基本依据:《劳动法》; 劳动保护的意义; 劳动保护的内容; 劳动保护的措施; 当前..
文档关键字: 劳动关系,劳动保护,职业病,工会,劳动争议
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