员工关系

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• 职业规划与心理辅导
• 员工奖惩与冲突管理
• 员工信息管理
• 离职管理
• 劳动关系管理
• 企业文化与民主管理
• 员工手册
• 其它

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  激励理论

  简介：激励过程； 影响激励的因素； 激励理论； 激励方法；

  文档关键字： 激励,激励理论,激励方法

  级别：| 积分：60 分 | 大小：407.50KB | 下载：5368次 | 上传：2012-12-12

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  激励方法

  简介：激励方法； 薪酬体系与激励； 金钱的激励作用有多大； 薪酬结构的激励性； 薪酬等级的激励性（如何设计，才能作好激励）； 薪酬晋升的激励性； 激励性报酬计划的提出；

  文档关键字： 激励方法,薪酬体系,薪酬,激励

  级别：| 积分：100 分 | 大小：268.50KB | 下载：5182次 | 上传：2012-12-12

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  员工管理的六大目标及其实现

  简介：1、应使员工明白企业制定的目标，以确保其实现； 2、应使企业中的每一位成员都了解其职责、职权范围以及与他人的工作关系； 3、定期检查员工的工作绩效及个人潜力，使员工个人得到成长和发展； 4、协助并指导员工提高自身素质，以作为企业发展..

  文档关键字： 员工管理,员工管理目标

  级别：| 积分：100 分 | 大小：25.02KB | 下载：4975次 | 上传：2013-01-02

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  交流与个性发展

  简介：第一课 交流与个性发展； 第二课 面试； 第三课 表现技巧；

  文档关键字： 交流,个性发展,面试,表现技巧

  级别：| 积分：60 分 | 大小：890.50KB | 下载：5505次 | 上传：2012-07-31

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  HR你学会管理你的员工了吗？

  简介：员工管理之基础篇； 员工管理之提高篇； 员工管理之升华篇； HR,你还要关注他们。

  文档关键字： 员工管理,人岗匹配,薪酬绩效,授权,沟通激励,忠诚度员工离职

  级别：| 积分：60 分 | 大小：152.50KB | 下载：5675次 | 上传：2013-01-23

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  百度-职业道德和行为规范

  简介：1、简介； 2、一般原则； 3. 遵守所适用的法律、法规和制度 ； 4. 员工关系 ； 5. 反不正当竞争 ； 6. 非法及不正当付款 ； 7. 公共披露、会计管理、流程和记录 ； 8. 商业伙伴、供应商和客户 ； 9. 公司信息和财产的保密与..

  文档关键字： 百度,道德和行为规范

  级别：| 积分：60 分 | 大小：187.74KB | 下载：5000次 | 上传：2013-01-23

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  裁员之痛：企业该如何决策和执行？

  简介：一些公司裁员信息； 裁员的副作用； 制定执行策略； 发展仍将继续。

  文档关键字： 裁员,裁员副作用,执行策略

  级别：| 积分：60 分 | 大小：25.00KB | 下载：5112次 | 上传：2013-01-23

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  工作效能与有效沟通

  简介：工作效能与有效沟通

  文档关键字： 工作效能,有效沟通

  级别：| 积分：60 分 | 大小：1.09MB | 下载：5665次 | 上传：2012-07-31

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  企业团队执行力十大经典案例

  简介：企业团队执行力十大经典案例解析

  文档关键字： 企业团队执行力,执行力,案例分析

  级别：| 积分：60 分 | 大小：114.50KB | 下载：5155次 | 上传：2012-08-01

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  团队与冲突管理

  简介：团体的种类； 团体行为模式； 团体规模；、 团团体决策优缺点； 团体与团队； 冲突与协商； 冲突管理技巧；

  文档关键字： 团队,冲突管理

  级别：| 积分：60 分 | 大小：325.00KB | 下载：5095次 | 上传：2013-01-24