简介:第一章员工关系职能之:劳动关系管理; 第二章员工关系职能之:员工沟通管理 第三章员工关系管理之:员工纪律与冲突管理; 第四章 员工关系职能之:员工投诉处理; 第五章 员工关系管理---解聘管理; 第六章员工关系职能之:心理咨询服务..
文档关键字: 员工关系处理方案,员工关系,员工关系职能,劳动关系,员工沟通
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简介:第一层次:管理沟通的原理; 第二层次:沟通策略; 第三层次:管理者的沟通技能与技巧。
文档关键字: 沟通策略,沟通技能,沟通管理
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简介:主要阐述简单管理的变革理念,著作通过对HR、管理者心态的转变、简单管理的原则等几个方面层层深入的进行剖析,阐述了简单管理各方面的精髓所在. 书中没有出现过多的故作高深的管理理论以及专业技术名词,也没有那些能够很快运用、既不会带来什么..
文档关键字: 管理,员工管理,沟通
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简介: 永远忠诚于使命;敬业、勤业、爱业;掌握不同场合的基本礼仪;培养正直的品德;运用正确的策略做事;将工作效率提高一倍;学会写商业信函;不断掌握新的工作技能;克服一切障碍,100%完成任务;面对高难度的工作,大声说“交给我吧”;坚持,决..
文档关键字: 好员工培养,员工激励,员工管理,工作效率
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简介:职业经理人实用手册:职场宝典
文档关键字: 职业经理人实用手册,职场宝典
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简介:领导秘诀1 率先变革:否则就太迟了; 领导秘诀2 数一数二:整顿出售或关闭; 领导秘诀3 面对现实:看到事物的本来面目; 领导秘诀4 追求卓越:准备挑战极限; 领导秘诀5 管得越少越好:领导而不是管理; 领导秘诀6 以人为本:造就一支全..
文档关键字: CEO秘籍,领导秘籍,企业变革,以人为本,领导,管理
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简介:时间管理; 目标管理;计划管理;压力管理; 思维创新; 员工管理 ;高效沟通; 职业规划; 团队学习
文档关键字: 时间管理;,目标管理;计划管理;压力管理;,思维创新;,员工管理,;高效沟通;,职业规划;,团队学习
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简介:第一章 优秀员工的特质; 第二章 积极主动,自动自发; 第三章 学会选择,懂得放弃; 第四章 员工应该自己做主; 第五章 服从执行;
文档关键字: 优秀员工特质,积极性,服从
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简介:1)说明不同的生产类型及其特点。 2)了解企业生产组织方式的衍变过程。 3)掌握流水生产方式的基本原理。 4)了解多品种小批量生产方式的几种主要模式。 5)了解柔性生产方式的特点。 6)掌握生产集成的类型、特点。
文档关键字: 运作组织方式,生产类型,流水生产方式,柔性生产方式
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简介:一、认知篇—对基层管理与85、90后的特征认知; 二、沟通篇—如何同85、90后和谐沟通和互动 三、领导篇—85、90后员工的辅导与激励技巧
文档关键字: 85-90后员工,管理与激励
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