浅谈职工思想动态及解决对策
简介：一、职工的主要思想动态 二、解决对策 浅谈企业改制职工思想动态及对策 职工思想动态上的讲话
文档关键字： 职工思想动态,思想动态解决对策
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员工管理的六大目标及其实现
简介：1、应使员工明白企业制定的目标，以确保其实现； 2、应使企业中的每一位成员都了解其职责、职权范围以及与他人的工作关系； 3、定期检查员工的工作绩效及个人潜力，使员工个人得到成长和发展； 4、协助并指导员工提高自身素质，以作为企业发展..
文档关键字： 员工管理,员工管理目标
级别：| 积分：100 分 | 大小：25.02KB | 下载：4975次 | 上传：2013-01-02
员工出错怎么处理
简介：为什么很多员工时常重复犯错，却总是规劝无效?究竟是他们冥顽不灵，还是作为主管的你，纠正的方法需要改进?一、避免情绪化很多经理人发现员工犯错的时候，往往在极度愤怒下批评员工。这样导致会失去焦点。要知道重要的不是批
文档关键字： 员工出错,纠错
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第五章_饭店员工培训
简介：饭店员工培训概述； 饭店员工培训的内容； 饭店培训的方法； 饭店培训管理；
文档关键字： 饭店员工培训,培训内容,培训方法,培训管理
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变革之道：核心人才管理时代到来
简介：一份调查报告引发人才管理的新思考； 从人力资源管理的发展历程看人才管理的变革趋势； 基于企业战略的人才管理体系构建； 企业不同发展阶段与人才管理策略； 用什么理论来支撑核心人才的管理？ 人力资源差异性与核心人才管理； 变革之道：..
文档关键字： 企业变革,核心人才管理,人才管理体系
级别：| 积分：100 分 | 大小：422.80KB | 下载：5475次 | 上传：2012-08-01
建立和谐的劳资关系和组织气氛
简介：人力资源部的职责 人力资源和业务规划 年度沟通计划 员工沟通 艾默生员工意见调查流程 成功要素
文档关键字： 劳资关系,,组织气氛,沟通
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如何做一名优秀的部门经理
简介：第一讲 优秀经理的职业素质； 第二讲 新经理上任秘籍； 第三讲 优秀部门经理角色认知； 第四讲 如何与上司正确相处； 第五讲 如何带领部属(上)； 第六讲 如何带领部属（中）； 第七讲 如何带领部属(下)； 第八讲 权力与威信
文档关键字： 部门经理,优秀经理,职业素养,部门经理角色认知
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角色认知和有效沟通
简介：团队决策守则； 管理的意义与本质； 管理者的三大类角色； 有效沟通与协调； 冲突的管理与化解之道； 设计统合方案的关键性问题； 有效冲突化解方式与步骤。
文档关键字： 团队认知,团队决策,管理者,有效沟通,冲突的管理与化解
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知识型员工的激励分析
简介：20世纪以来，知识经济已经成为一种主要的经济形态特征，企业的内外环境与激励特点也相应的发生了变化，而其中最本质的变化就是从对一般员工的激励转向更注重知识型员工的激励。随着世界经济一体化进程的加快，中国加入WTO后必将逐步放开国内市场..
文档关键字： 知识型员工；物质激励；精神激励；环境激励
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企业员工管理知识大全
简介：人力资源管理理念与规划; 员工加班规定; 公司考勤制度; 员工考核管理办法; 员工请假办法; 员工辞职管理办法; 员工职前培训办法; 人事档案管理办法; 员工奖励与惩罚条例; 医疗管理办法; 员工保险办法; 临时工使用管理办法; 职称管理规..
文档关键字： 企业员工管理,人力资源管理
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