从华为的“自杀门”谈公众企业的社会责任
简介：从华为的“自杀门”谈公众企业的社会责任
文档关键字： 华为,自杀门,企业社会责任
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从员工“生日礼物”谈人力资源管理
简介： 管理是一个思想体系；一个企业政策、原则和制度体系；一个严谨的组织和管理体系以及一个方法和操作体系。实行起来比较复杂和有一定的难度，不经过认真有效的培训，不断的改进很难有明显的效果。而正因为复杂和有一定的难度才能证明自己的能力和..
文档关键字： 人力资源管理,员工生日礼物
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聪明的经理不施压
简介： 在经济滑坡时，为了应对削减成本的压力，管理者下意识的做法便是向员工施压，要求提高工作效率。然而，这并不是你的最佳选择，而且弊大于利。一个更好的做法是，去了解员工在生活方面真正关心什么，从而让他们有更好的工作表现。
文档关键字： 员工管理,施压
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打开员工“精确思维”的盒子
简介： 自从细节决定成败的理念被业界接受之后，精细化 管理越来越受到管理高层的重视，但是实施精细化管理涉及基层经营活动的各个环节，仅仅有管理高层的积极性是不够的，需要将精细化理念植根于员工的脑海。精细化不仅是一种管理工具，更是一种..
文档关键字： 精确思维
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大学生职业价值观调查分析
简介： 007年6月淮阴师范学院历史与社会学系社会工作专业学生对淮阴师范学院大学生进行抽样调查，描述了淮阴师范学院大学生的职业价值取向，分析了当代大学生的择业倾向与影响因素，提出了大学生应树立的正确职业价值观，并对高校的价值观教育提出几点..
文档关键字： 大学生职业价值观
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第9章劳动关系
简介：劳动关系的概念； 劳动者的权利； 劳动关系热点问题； 我国当前劳动关系特点； 我国劳动关系近年来的趋势； 我国劳动关系问题之原因； 解决劳动关系的基本依据：《劳动法》； 劳动保护的意义、内容、措施； 当前职业病发展趋势； 中华人..
文档关键字： 劳动关系,劳动者权利,劳动保护,职业病,工会,劳动争议
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对新任人力资源经理的六大弊病剖析
简介： 一、经验至上； 二、眼高手低； 三、牢骚满腹； 四、急功近利； 五、空中楼阁； 六、视野狭窄。
文档关键字： 新任人力资源经理,弊病
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分析员工的上船心态
简介： 员工“上船心态”的现象；产生“上船心态”的原因；如何解决“上船心态”的问题。
文档关键字： 员工,管理,上船心态
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服从不是损失
简介： 服从，在西点人的观念中是一种美德。每一位员工都必须服从上级的安排，就如同每一个军人都必须服从上司的指挥一样。服从是行动的第一步。一个团队，如果下属不能无条件地服从上级的命令，那么在达成共同目标时，则可能产生障碍；反之，则能发..
文档关键字： 服从,员工管理
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