简介:一些公司裁员信息; 裁员的副作用; 制定执行策略; 发展仍将继续。
文档关键字: 裁员,裁员副作用,执行策略
级别:| 积分:60 分 | 大小:25.00KB | 下载:5263次 | 上传:2013-01-23
简介:我们的立场; 员工日常行为规范; 商业行为准则; 使用计算机资源指导原则; 直接处理员工事务; 共同奋进; 纪律处罚条例;
文档关键字: 摩托罗拉员工关系手册,员工关系手册
级别:| 积分:100 分 | 大小:504.50KB | 下载:5406次 | 上传:2012-09-03
简介:1、物质奖励的方式; 2、企业薪酬激励的主要方式
文档关键字: 物质奖励,计件制,计效制,薪酬激励
级别:| 积分:0 分 | 大小:24.00KB | 下载:5358次 | 上传:2012-10-30
简介:什么是问题员工? 问题员工分类; 问题员工的具体表现形式有哪些? 面对问题员工我们怎么办?
文档关键字: 问题员工管理,问题员工,问题员工分类
级别:| 积分:0 分 | 大小:130.50KB | 下载:5400次 | 上传:2012-09-25
简介:一、沟通理论 ; 二、沟通构成; 三、沟通形式 ;
文档关键字: 沟通理论,沟通构成,沟通形式
级别:| 积分:0 分 | 大小:222.00KB | 下载:5460次 | 上传:2012-08-01
简介:第一节 工作激励的心理要素 第二节 工作激励理论 第三节 动态激励与组织效率 第四节 群体动力、组织文化、团队管理与激励 第五节 工作激励理论与实践的新发展
文档关键字: 工作激励,激励理论
级别:| 积分:0 分 | 大小:655.50KB | 下载:5336次 | 上传:2012-12-07
简介:激励方法; 薪酬体系与激励; 金钱的激励作用有多大; 薪酬结构的激励性; 薪酬等级的激励性(如何设计,才能作好激励); 薪酬晋升的激励性; 激励性报酬计划的提出;
文档关键字: 激励方法,薪酬体系,薪酬,激励
级别:| 积分:100 分 | 大小:268.50KB | 下载:5333次 | 上传:2012-12-12