人力资源经理工具联想服务机构奖励办法
简介： 为提高客户服务质量，鼓励工作先进的合作伙伴，甲方将对有特别突出贡献和表现优秀的维修站、个人给予以的奖励，并且加方还将通过不同的途径（如：网站、期刊和表彰会等）对合作伙伴的优秀事例给予宣传。 以下所有对奖励项及评选的描述只做基本..
文档关键字： 奖励办法,人力资源经理工具,奖励标准
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如何激发企业内部的良性竞争
简介：激发良性“冲突”，突破企业衰亡期； 关于激发良性冲突的几个建议； 必须把冲突控制在适度范围；
文档关键字： 冲突,良性冲突,良性竞争
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某制造公司的员工处罚管理制度
简介：某制造公司的员工处罚管理制度
文档关键字： 处罚,员工处罚管理制度
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酒店管理专论__论述人力资源系统的员工关系问题的提出
简介：实现企业和员工的共赢； 员工关系定义； 员工关系问题的提出； 影响员工关系的因素； 沟通是影响员工关系最重要的因素； 冲突是产生负向的员工关系的直接起因； 如何建立一个正向的员工关系；
文档关键字： 员工关系,沟通,冲突
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经济危机中企业人才保留之“危”与“机”
简介： 从2008年上半年开始，发端于美国华尔街的金融海啸席卷全世界，之后世界各国政府纷纷出台救市政策，力图挽救日益严重的经济下滑颓势。面对经济危机，企业纷纷出台节省成本，包括降低人工成本等措施，公布了自己的裁员和降薪计划。但与此同时，另..
文档关键字： 经济危机,企业留人
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