离职员工管理：分手亦是朋友 ２级
简介： 据有关管理咨询机构调查，开展工作所需的核心知识有70%存储于离职员工的脑袋里，如果不能有效转移，接任者工作的开展就会大受影响。因此，管理离职员工的“尾流”首先应是知识的“尾流”，离职员工最重要的价值是在公司期间创造的知识、建立的..
文档关键字： 离职员工管理,离职管理
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离职员工福利手续办理指南2012版 １级
简介：离职员工福利手续办理指南(2012版)
文档关键字： 离职员工福利手续,离职,福利办理手续
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离职与降薪
简介：目前许多企业将员工流动成本狭义地理解为离职经济补偿、招聘费用等显性成本，而忽略了员工流动导致企业生产率下降等隐性成本。事实上员工流动的隐性成本远远高于其显性成本，员工流失还将对企业造成特殊经济损失以及中长期影响。
文档关键字： 离职,降薪,人员流动成本
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离职手册
简介：离职手册； 离职职员申请表； 离职员工工作交接单。
文档关键字： 离职,离职申请,离职交接
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离职率控制
简介：员工的非正常离职给其他增加了很大的招聘成本也新人员的熟悉、培训成本，是很多企业头疼的事情。虽然一直头疼但是一直都没有解决。如何解决这个问题呢？
文档关键字： 离职率控制,离职,离职成本
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离职流程
简介：（一）员工辞职； （二）员工辞退；
文档关键字： 离职流程,员工股辞职,员工辞退
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