简介:第一章 总 则; 第二章 辞职程序; 第三章 离职谈话; 第四章 辞职手续; 第五章 工资福利结算; 第六章 附 则。
文档关键字: 辞职,辞职程序,离职谈话,辞职手续,员工辞职管理办法
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简介:1、员工违纪处理的原则和依据; 2、员工违纪的处理方式和时间掌握; 3、如何辞退违纪员工; 4、如何向员工出具辞退通知书; 5、如何避免辞退员工时的法律风险; 6、如何进行违纪员工的事实调查; 7、如何追索违纪员工的违约赔偿责任; 8、..
文档关键字: 新劳动合同法,劳违纪处理技巧,违纪处理原则,辞退员工,违约赔偿,开除
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简介: 充分准备的裁员沟通要如同春风化雨,滋润并抚慰员工的心灵。最忌晴天霹雳,突然袭击,这种方式似乎短期来讲规避了企业的部分现实风险,但对员工忠诚度与企业美誉度的影响,后果却是难以估量的。
文档关键字: 裁员,裁员沟通,离职面谈,裁员补偿方案
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