简介: 本文小李的闪电离职的案例令人深思。究其原因,根源在于A公司的招聘失误。对这一失误的集中概括就是:公司只是急于聘到优秀的人才,而没有考虑要聘合适的人才以及怎样去聘合适的人才。
文档关键字: 员工离职,成功招聘
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简介:离职引导(离职引导表单,引导离职员工顺利办理离职手续等)
文档关键字: 离职,离职引导
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简介: BWCHINESE中文网讯,三月、四月是职场的招聘旺季,俗称“金三银四”。在这一阶段,企业高管如何留住想要跳槽的人才呢?
文档关键字: 跳槽,留人策略,员工管理
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简介: 从金融危机到经济衰退,经济下行不仅体现在某些行业,而是社会总需求的下降。需求下降,订单减少,工厂开工不足,企业自然想到裁员和减薪。而政府及时出台救市措施,以宽松的货币政策扶持企业,以积极的财政政策拉大需求,国有企业身体力行控制..
文档关键字: 裁员,降薪,员工流失成本,效率工资理论
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简介:案例分析:公司出钱出力培养人才,却遭人才集体跳槽
文档关键字: 集体跳槽,跳槽风险
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