如何控制裁员成本与如何做好员工辞退管理
简介：如何做好商业秘密保护； 如何做好裁员成本的控制； 离职员工的管理；
文档关键字： 裁员成本,员工辞退管理,商业秘密保护
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年休假条例实施细则
简介：一、法规政策 1．企业职工带薪年休假实施办法； 2．关于劳动争议纠纷若干程序问题的意见 二、法律关注 专家解读《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 三、特别报道 2008年全日制工资指导价位（一）
文档关键字： 年休假条例实施细则
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案例12事业单位临时工被辞退后能否获得经济补偿
简介：事业单位临时工被辞退后能否获得经济补偿
文档关键字： 事业单位临时工,被辞退,经济补偿
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企业中层管理者的问题与价值
简介：对于企业的高层管理者，他们要面临的现状是，大多数的主管与经理在开始着手管理工作的时候，却没有任何的管理学习与培训的背景，他们更多的是凭借自身的悟性和经验积累进行管理，这样每一个企业在管理工作的最前沿，却需要面临大量不胜任主管与经..
文档关键字： 企业中层管理,员工管理
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浅论企业文化
简介： 提起企业文化，有些人认为它是虚幻和捉摸不定的，似乎与实践经营活动很难挂钩。其实，一个企业的文化非常容易被外部人所察觉，当我们与一些著名的企业打交道的时候，我们很容易就领略到了企业文化的存在，如松下员工对企业和产品的热忱、西门子..
文档关键字： 企业文化,中国特色企业文化,企业文化模式
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浅谈个人、团队及组织学习的关系
简介：摘要：在知识经济这一时代大背景之下，企业作为知识产品直接创造者和受益者想要应对日益激烈的市场竞争和变化多端的生存环境，唯一的途径就是重视知识、学习知识，使组织在不断学习中得到提升。本文从个人、团队、组织三个层面上分析学习中存在的..
文档关键字： 个人学习；团队学习；组织学习
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浅谈商务谈判礼仪中的文化差异
简介：一、文化差异； 二、文化差异对国际商务谈判的影响； 三、应对国际商务谈判中文化差异问题的策略；
文档关键字： 商务谈判礼仪,文化差异,国际商务谈判
级别：| 积分：0 分 | 大小：28.00KB | 下载：5238次 | 上传：2012-09-03
浅析企业核心价值观如何推动优质服务工作
简介： 国家电网公司提出建设以统一的核心价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的管理标准为基础的优秀企业文化，其主要目的在于紧紧围绕企业中心工作，为企业稳健持续发展营造人文软环境。天水供电公司作为国家电网大家庭的重要一员，认真践..
文档关键字： 企业文化,企业核心价值观,服务
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全球五百强企业人力资源总监系列专访
简介：全球五百强企业人力资源总监系列专访
文档关键字： 全球五百强企业,人力资源总监专访,人力资源管理
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