简介:一、《周易;易传》没有直接谈到人性是善还是恶的问题,但是它蕴含丰富的关于人性善的理论。 二、《周易 ;易传》管理国家的策略与方法 三、《周易 ;易传》国家管理的目标追求 四、结束语
文档关键字: 人性管理模式,管理国家
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简介: 对于大多数一线经理人来说,行使加薪、提职等硬性的激励权力很有限,但有作为的一线经理人并没有放弃激励下属和员工的努力,他们在管理实践中,创造性地总结了不少行之有效的低成本甚至零成本的软性激励方法。
文档关键字: 低成本,激励员工
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简介: 人本原理是管理学四大原理之一,本文首先对传统的人本原理内容提出质疑,并提出新人本原理的内容:职工和顾客是企业的主体;决策者的文化水平和心理素质是有效管理的关键;现代管理的核心是选拔和任用优秀人才;管理的根本目的是服务于人。然后..
文档关键字: 人本原理,新人本原理管理原则,人本管理
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简介:一、企业文化的概念; 二、中国企业文化建设过程中所走入的几个误区; 三、中国的企业文化发展之所以走入以上四个误区的原因分析。
文档关键字: 企业文化,中国企业文化,发展误区
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简介: 今年来,广州楼市“文化艺术活动”风起云涌。新春伊始,广州城建集团岭南花园便举办了为期三天的以宣传岭南文化、岭南情怀为主题的“同德——新春岭南文化节”,继而有华南碧桂园的“马到功成欢乐月”文化活动、丽江花园的“第三届文化艺术节”..
文档关键字: 房地产品牌策划文化,文化走红原因,文化走红意义
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简介: 在进行顾客满意度研究和测评的过程中,经常会有企业的代表质疑:“你们的测评肯定不准。我们XX产品的市场占有率第一,但是在你们的行业测评中,满意度得分排名却在第四位。这不是明显不对吗?”上述看法具有一定的普遍性,为了解开这个谜团,下..
文档关键字: 顾客满意度,市场占有率
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简介: 雇主名牌就是指在人力资源市场上享有较高乃至很高的知名度、美誉度、忠诚度的企业品牌。它使潜在员工愿意来企业工作,使现有员工愿意留在企业工作,是人们心目中的最佳工作地。雇主名牌从人力资源市场竞争中脱颖而出,并进而得到社会公众认可。..
文档关键字: 雇主名牌,人力资源管理
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简介: 家族式企业C公司的管理现状及对策。
文档关键字: 家族式企业,管理组织体系,管理制度体系,对策
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简介:(一)法律、法规不健全制约职工董事制度的运作; (二)董事会行政化背景下的职工董事制度。
文档关键字: 国企改制,职工董事制度
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简介:一、现状分析; 二、选择适合企业特点的人力资源管理模式; 三、知识型员工的管理策略。
文档关键字: 国有企业,人力资源管理,知识型员工
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