简介:一、招聘的目的、定义和意义; 二、招聘工作的基础; 三、招聘的过程和步骤; 四、招聘的理念; 五、招聘的影响因素; 六、招聘中出现的新趋势; 七、招聘程序; 八、筛选和录用; 九、招聘面谈; 十、招聘测试;
文档关键字: 招聘目的、定义和意义,招聘步骤,招聘理念,筛选和录用,招聘免谈,招聘测试
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简介:招聘与甄选:招聘考题精选、分析与点评
文档关键字: 招聘,招聘与甄选,招聘考题
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简介:症状自评量表(SCL-90); 人际问题处理能力自测; 职业兴趣经营取向测验; 情商应用指数; 你的情商指数是多少; 学生发展趋势评估量表; 超级醋坛自测
文档关键字: 心理自测表,,心理测验
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简介:一 . 招聘如何给公司带来竞争优势; 二 . 招聘的原因:基于需求; 三. 招聘的理论准备- -- -能岗匹配原则; 四 .招聘流程图; 五、招聘途径; 六 .招聘技巧; 七 .招聘中的误区; 八 .录用——甄选。
文档关键字: 招聘原因,招聘理论,招聘流程图,招聘途径,招聘途径,招聘技巧,招聘误区,甄选录用
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简介: 录用文件:求职申请表,试用声明,公平录用记录表
文档关键字: 录用文件模板
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