招聘与配置

一览文库内容简介:HR文档是关注人力资源高价值的信息资料，为HR从业人员提供覆盖各个行业的人力资源六大模块文档！HR人员学习提升尽在HR文档!

• 全部
• 招聘制度
• 招聘计划与实施
• 简历筛选
• 人才测评
• 招聘技巧与面试
• 甄选录用与评估
• 其它

• 
  银行网点主任竞聘演讲稿

  简介：银行网点主任竞聘演讲稿

  文档关键字： 银行网点主任竞聘演讲稿,竞聘演讲稿

  级别：| 积分：0 分 | 大小：14.00KB | 下载：4467次 | 上传：2012-09-26

• 
  银行行长竞聘演讲稿

  简介：银行行长竞聘演讲稿

  文档关键字： 银行行长竞聘演讲稿,竞聘演讲稿

  级别：| 积分：0 分 | 大小：17.50KB | 下载：4819次 | 上传：2012-09-26

• 
  银行行长助理竞聘演讲稿

  简介：银行行长助理竞聘演讲稿

  文档关键字： 银行行长助理竞聘演讲稿,竞聘演讲稿

  级别：| 积分：0 分 | 大小：20.00KB | 下载：4770次 | 上传：2012-09-26

• 
  邮政业务员竞聘演讲稿

  简介： 邮政业务检查员竞聘演讲稿

  文档关键字： 邮政业务检查员竞聘演讲稿,竞聘演讲稿

  级别：| 积分：0 分 | 大小：29.00KB | 下载：4753次 | 上传：2012-09-26

• 
  工作潜力之应对挫折

  简介：工作潜力素质测评

  文档关键字： 工作潜力素质测评

  级别：| 积分：0 分 | 大小：187.50KB | 下载：5320次 | 上传：2012-11-08

• 
  招聘管理的“六大误区”

  简介：一、招聘人才的定位不清晰，注重名气，忽略实效性； 二、注重学历，忽略潜力与工作能力； 三、注重工作稳定性的绝对化，忽略现实工作的贡献率； 四、注重个人感受，忽略组织需求； 五、注重内部平衡，忽略外部的竞争； 六、注重个人经验，缺..

  文档关键字： 招聘,招聘管理,招聘管理误区

  级别：| 积分：0 分 | 大小：20.50KB | 下载：4636次 | 上传：2012-09-26

• 
  成就动机

  简介： 高成就动机的领导者往往具有以下一些行为特征，你可以对比一下看看自己做得怎么样。 具有很强的事业心和进取心，他们大多将事业而不是其他任何东西放在生命的第一位，将事业作为自己的毕生追求。

  文档关键字： 成就动机

  级别：| 积分：0 分 | 大小：26.50KB | 下载：5729次 | 上传：2012-11-08

• 
  招聘者写给大学生的信

  简介：招聘者给求职者的建议

  文档关键字： 招聘求职,求职建议

  级别：| 积分：0 分 | 大小：19.00KB | 下载：4823次 | 上传：2012-09-26

• 
  镇人大办主任竞聘演讲稿

  简介：镇人大办主任竞聘演讲稿

  文档关键字： 镇人大办主任竞聘演讲稿,竞聘演讲稿

  级别：| 积分：0 分 | 大小：15.00KB | 下载：4773次 | 上传：2012-09-26

• 
  正股级竞职演讲稿

  简介：正股级竞职演讲稿

  文档关键字： 正股级竞职演讲稿,竞职演讲稿

  级别：| 积分：0 分 | 大小：13.50KB | 下载：4740次 | 上传：2012-09-26