简介: 招聘是人力资源管理工作的重要组成部分,成功的招聘有利于企业的形成竞争性人力资本,促使企业不断改革和创新,降低成本,同时也是企业进行对外宣传,树立正面形象的良好途径。
文档关键字: 招聘,渠道,有效性,企业形象
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简介:求职:假如你面试表现良好,却没有被录用,原因可能有很多。
文档关键字: 求职,求职失败原因
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简介:科级干部竞争上岗演讲稿
文档关键字: 科级干部竞争上岗演讲稿,竞职演讲稿
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简介:暑期将至,一些不法分子抓住待业者们求职心切的心理,假借安置就业、培训上岗等名义诱使求职者上当。
文档关键字: 求职,求职风险,招聘陷阱
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简介: 企业的竞争根本就是人才的竞争,竞争的取胜就是人才的取胜,对于人才的引进、培养与提升,很多企业认为到:公司的事业追求必须与每个个人的事业追求相统一,要让每个人在为公司工作的同时,使自己的“美梦”成真。正是基于这些认识,企业逐渐变..
文档关键字: 知识型员工招聘,面试管理
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简介:银行支行行长竞聘稿; 银行竞聘演讲稿范文; 信用社中层领导岗位竞聘演讲稿范文。
文档关键字: 银行竞聘演讲稿,竞聘演讲稿
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简介:银行竞聘演讲稿(行长助理)
文档关键字: 银行行长助理竞聘演讲稿,竞聘演讲稿
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