人员招聘心理
简介：心理学对HR招聘工作的重要性； 影响员工的职业心理素质有哪些； 招聘常用的心理学人才测评方法； 面试时需要重点观察的核心指标； HR 在招聘中常见的“读人”错误；
文档关键字： 招聘,招聘心理
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国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考_人力资源管理..
简介： 本文侧重于从企业家的知识结构这一独特的角度来说明：现行“行政委任制”所选拔出的国有企业的“企业家”的知识结构存在重大缺陷——来自实践经验的企业家能力部分的缺失。而且，选出之后的激励结构也不利于他们向市场型企业家的转化和其知识结..
文档关键字： 国有企业,企业家,选拔方式
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委托代理招聘合同(猎头公司)
简介：委托代理招聘合同(猎头公司)
文档关键字： 委托代理招聘合同,委托招聘,猎头
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我国家族企业人力资源管理中的问题与对策
简介：本文分析我国家族企业存在的必然性，同时分析我国家族企业在人力资源管理中存在的问题，并提出建议。
文档关键字： 家族企业,人力资源管理
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6897-知、好、乐：核心岗位的招聘三重门
简介：一 企业招聘案例； 二 招聘事例分析； 三 企业核心岗位招聘之道。
文档关键字： 招聘,招聘案例分析,核心岗位招聘之道
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人才经营及招聘技术工具包4
简介：人才经营及招聘技术工具包4
文档关键字： 人才经营,招聘技术,工具包
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企业为什么不用应届毕业生
简介：学历高不代表能力高； 两个时代的落差； 传统企业更要适应社会。
文档关键字： 应届大学生求职,求职失败原因
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