简介: 前几天和客户沟通交流的时候,客户提出了这样的问题:我们最近准备提一个部门经理,有两个人可以选择,一个是公司的资深老员工,但学历不高,工作经验挺丰富;另外一个是刚到公司二年的新员工,但工作能力很强,做事也有思路和想法。可以说这两..
文档关键字: 员工管理,员工选择
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简介:售前工程师转正申请(应届毕业生)
文档关键字: 售前工程师转正申请,应届毕业生,转正申请
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简介: 通常认为,被猎头关注的人才多是受教育程度较高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。而成为“猎头”们眼中的“猎物”也是职场人在职场中获得认可的表现。
文档关键字: 猎头,猎头关注人才,职场
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简介:龙岩卷烟厂外聘信息员信息报送制度
文档关键字: 龙岩卷烟厂外聘信息员信息报送制度
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简介:一、理顺工作思路,明确招聘目标; 二、转变传统的招聘观念,树立“为求职者服务”的思想; 三、扩展招聘渠道,提高招聘效率; 四、总结不足之处,规避招聘风险;
文档关键字: 招聘总结,招聘,,人力资源部招聘
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简介: 选工作:忘记了短期与长期目标的关系; 写简历:只从自己的立场出发; 面试:心态上操之过急
文档关键字: 毕业生求职,求职误区
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简介: 现代职场竞争越来越激烈,如何在众多的求职者中脱颖而出,每个求职者都是想尽了办法,但是你真正了解企业想要什么样的人才吗?知道企业选择人才时看重的是你哪些能力吗?那就赶快来看一下企业希望新人所具备的五种素质吧!
文档关键字: 企业选人标准,人才素质
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