职务分配表
简介：职务分配表； 部门工作分类表； 部门工作分配表。
文档关键字： 职务分配表,部门工作分类表,部门工作分配表
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中层管理人员的招聘
简介：招聘和选拔不仅是人力资源管理的第一关，对于企业的生存和发展也具有战略意义。招聘是企业获取人力资本的重要手段。企业要生存并持续发展，就必须招聘，最大限度地争夺有限的高素质人才，以保证在激烈的市场竞争中处于不败之地。特别是在企业的中..
文档关键字： 中层管理人员招聘,招聘,招聘方法
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资深HR面试时肢体语言会“出卖”你
简介：资深HR面试时肢体语言会“出卖”你
文档关键字： 资深HR面试,肢体语言,面试礼仪
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最让HR讨厌的五类求职者
简介：大家知道面试技巧吗？在面试的时候需要知道面试官讨厌哪几类求职者方能取得胜利，下面就是本站为大家整理的HR不喜欢的五类求职者，仅供参考。
文档关键字： 面试,面试技巧,面试注意事项
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“高潜力人才”企业未来发展的关键
简介： 随着企业间竞争日益激烈，越来越多的企业家意识到企业竞争的关键，是人才的竞争，特别是核心人才的拥有和保留。那么，对于企业来讲，谁是潜力人才？不同企业、不同行业所定义的核心人才并不相同，同一个企业在发展阶段，定义的核心人才也不一..
文档关键字： 高潜力人才,人才招聘
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“招工难”根源何在？解析“招工难”现象
简介： “招工难”现象在当前企业中已愈发显著。中国企业家调查系统4月14日发布的《一季度企业经营状况、困难及对策——2012.一季度千户企业经营状况快速调查报告》就此进行了详实调查，并对当前企业招工难的原因进行了剖析。需要指出的是，参与这次调..
文档关键字： 招工难原因,招聘
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3招聘与录用学习资料
简介：第一章：招聘概述； 第二章：招聘流程； 第三章：招聘渠道； 第四章：招聘测试；
文档关键字： 招聘,招聘流程,招聘渠道,招聘测试
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2012大学生就业能力新趋势 破解“90后”求职困局
简介：2012大学生就业能力新趋势 破解“90后”求职困局
文档关键字： 大学生就业,就业能力新趋势,90后求职困局
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