招聘与配置

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• 招聘技巧与面试
• 甄选录用与评估
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  人力资源管理之招聘录用

  简介：一、员工招聘； 二、招聘的渠道与方法； 三、选拔录用；

  文档关键字： 人力资源管理,招聘,,招聘录用

  级别：| 积分：150 分 | 大小：116.50KB | 下载：4832次 | 上传：2013-01-03

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  人员规划与招募

  简介：1 规划与预测 2 有效的员工招募 3 内部候选人的来源 4 外部候选人的来源 5 工作申请表的设计与使用

  文档关键字： 人员规划,招募

  级别：| 积分：150 分 | 大小：1,048.00KB | 下载：4846次 | 上传：2013-01-03

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  學習人力資源－－用友用人案例

  简介：學習人力資源－－用友用人案例

  文档关键字： 人力资源,人力资源案例

  级别：| 积分：150 分 | 大小：93.00KB | 下载：4480次 | 上传：2013-01-03

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  员工测试与甄选

  简介：1 为什么仔细甄选尤为重要？ 2 基本的测试概念； 3 测试类型； 4 工作样本和工作模拟； 5 其他甄选方法；

  文档关键字： 员工测试,甄选,甄选方法

  级别：| 积分：150 分 | 大小：814.50KB | 下载：4470次 | 上传：2013-01-03

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  82种职位竞聘演讲稿大全

  简介：82种职位竞聘演讲稿大全

  文档关键字： 职位竞聘,演讲稿

  级别：| 积分：200 分 | 大小：478.50KB | 下载：4499次 | 上传：2013-01-29

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  《中国高校师资研究》2008年第6期

  简介：《中国高校师资研究》2008年第6期：设岗聘任；目标评价；培养培训；信息传递。

  文档关键字： 岗位聘任制度,聘任制改革成效,目标评价,培养培训,信息传递

  级别：| 积分：150 分 | 大小：355.00KB | 下载：4619次 | 上传：2013-01-30

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  MBTI_性格测验

  简介：MBTI理论介绍； 如何运用MBTI理论？

  文档关键字： MBTI理论,MBTI性格测验,工作风格,沟通

  级别：| 积分：150 分 | 大小：951.00KB | 下载：4879次 | 上传：2013-01-30

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  经理的心理分析 

  简介：  一 、个性心理分析 ； 二、沟通心理分析 ； 三、集团心理分析 。

  文档关键字： 经理,心理分析,举止类型诊断,性格测验,沟通心理分析,集团心理

  级别：| 积分：150 分 | 大小：156.50KB | 下载：4632次 | 上传：2013-01-30

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  经理的心理完善 

  简介：1.训练自信心理 ； 2、规划目标心理 ； 3、去除防卫心理 ； 4、把握情绪心理 ； 5、强化交流心理 .

  文档关键字： 自信心理,目标心理,防卫心理,情绪心理,交流心理

  级别：| 积分：150 分 | 大小：245.00KB | 下载：4656次 | 上传：2013-01-30

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  人才测评业务方法论介绍

  简介：1、人才测评业务存在的理由； 2、人才测评的基本假设与评价技术； 3、一个典型的人事决策咨询项目； 4、构建评估系统项目。

  文档关键字： 人才测评,评估系统,人事决策咨询项目

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