简介:从整体人力资源管理看人员评价; 招聘系统与技术; 内部选拔与竞聘上岗; 构建人员评价体系;
文档关键字: 招聘选拔,人员评价体系,招聘
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简介:招聘的概述;人力资源规划;岗位分析;招聘程序;筛选与录用;招聘面谈;招聘测试
文档关键字: 招聘,招聘与挑选
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简介:第一章 猎头顾问的基本功; 第二章 管理好你的时间,掌握自己的命运; 第三章 如何有效的进行猎头市场运作; 第四章 如何有效的进行猎头营销工作; 第五章 邮寄销售的魅力; 第六章 增加客户对你的承诺; 第七章 向客户收取更高的佣..
文档关键字: 猎头教程,时间管理,销售能力,面试技巧
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简介:第一章:招聘概述; 第二章:招聘流程; 第三章:招聘渠道; 第四章:招聘测试;
文档关键字: 招聘,招聘流程,招聘渠道,招聘测试
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简介:第一篇人力资源规划总论 第二篇人力资源部的设计与搭建 第三篇企业招聘管理 第四篇招聘面试技巧
文档关键字: 人力资源战略规划,招聘,战略规划,人力资源,招聘面试技巧
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简介:人员招聘; 招聘的意义; 招聘的内容和前提; 招聘的过程; 人力资源招募流程; 从组织的角度看人员招聘; 从个人角度看人员招聘; 应聘者的来源; 招聘的有关问题; 招聘的程序; 工作责任划分; 招聘的主要形式; 内招和外招的比较..
文档关键字: 招聘,甄选,招聘方案,面试
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简介:招聘的概述; 人力资源规划; 岗位分析; 招聘程序; 筛选与录用; 招聘面谈; 招聘测试;
文档关键字: 招聘选拔,招聘,选拔
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简介:人才测评业务存在的理由; 人才测评的基本假设与评价技术; 一个典型的人事决策咨询项目; 构建评估系统项目;
文档关键字: 人才测评,测评
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简介:第一部分:九型人格的概述; 第二部分:九型人格的透视; 第三部分:九型人格的深入; 第四部分: 九型人格的应用;
文档关键字: 自我管理,九型人格
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