招聘与配置

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  公务员录用面试程序介绍

  简介：公务员录用面试程序介绍

  文档关键字： 公务员录用面试程序

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  面试：莫上“激怒法”的当

  简介： “激怒法”是刁钻的主考官用来淘汰大部份应聘者的惯用手法。在两个人面对面的斗智中，他们往往会用一个明显不友好的发问，或用怀疑、尖锐、单刀直入的眼神，来剥夺对方彬彬有礼的外表，使其心理防线大大溃退……当然他们的所为是要找到具有心理..

  文档关键字： 面试,“激怒法”

  级别：| 积分：0 分 | 大小：1.68KB | 下载：4982次 | 上传：2012-11-27

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  面试的基本模式

  简介： 面试是评价应聘者素质特征的一种考试方式，根据招聘对象的水平，面试常采用不同的模式。面试的模式按应聘者的行为反应可分为言谈面试和模拟操作面试。

  文档关键字： 面试模式,言谈面试,模拟操作面试

  级别：| 积分：0 分 | 大小：3.92KB | 下载：5122次 | 上传：2012-11-27

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  面试评价表工具

  简介：面试评价表

  文档关键字： 面试评价表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：74.00KB | 下载：4901次 | 上传：2012-11-27

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  面试时的关键问题

  简介：面试时的关键问题

  文档关键字： 面试时的关键问题

  级别：| 积分：0 分 | 大小：14.50KB | 下载：5029次 | 上传：2012-11-27

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  面试时的难题和对策（英文版）

  简介： 面试时的难题和对策（英文版）

  文档关键字： 面试时的难题和对策（英文版）

  级别：| 积分：0 分 | 大小：9.09KB | 下载：4895次 | 上传：2012-11-27

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  面试题库－ －管理能力

  简介： 面试题库－ －管理能力

  文档关键字： 面试题库,管理能力

  级别：| 积分：0 分 | 大小：25.50KB | 下载：4863次 | 上传：2012-11-27

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  面试题库――一般能力

  简介： 面试题库――一般能力

  文档关键字： 面试题库,一般能力

  级别：| 积分：0 分 | 大小：34.50KB | 下载：5263次 | 上传：2012-11-27

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  面试问答范例

  简介：面试问答范例

  文档关键字： 面试问答范例

  级别：| 积分：0 分 | 大小：26.50KB | 下载：4927次 | 上传：2012-11-27

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  面试选才的方式

  简介：一、面试选才的方式：顺序性面试、系列化面试、小组面试； 二、面试选才方式比较

  文档关键字： 面试选才的方式,顺序性面试,系列化面试,小组面试

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