气质类型
简介： 在日常生活和工作中，你能否顺利和成功与心理素质的好坏有很大关系。
文档关键字： 气质类型,心理素质
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八大问题测试应聘者的工作主动性
简介：八大问题测试应聘者的工作主动性
文档关键字： 招聘,面试测试题,应聘者,工作主动性
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测试 适应你的最佳职业
简介： 为了确定适应你的最佳职业，这里介绍一种简单的测试办法。测试目的：看你对哪种职业的工作有极大的倾向值或有潜力，以便帮助你选择和确定自己的最佳职业。
文档关键字： 职业测试,测试目的,测试方法
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测验你的择业倾向
简介： 从心理学讲，选择一个适合自己的职业，要涉及到性格、气质、兴趣、能力、教育状况等许多方面。那么，以下两组20个题，只要在题后回答是或否，就可以帮你出个好主意。
文档关键字： 职业倾向,心理测试
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沟通能力测评
简介： 本测验选择了一些在工作中经常会遇到的，比较尴尬的，难于应付的情境，测查你是否能正确地处理这些问题，从而反映你是否了解正确的沟通的知识，概念和技能。
文档关键字： 沟通能力,测评
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雇主对应聘人员进行心理测试
简介： 心理测试，一种有助于评估个性品质的方法，正呈现出再度兴旺的局面。凭借心理测试，公司得以更全面的了解应聘人员和挑选具有领导潜能的管理人员。目前，已经有越来越多的顶级公司采用这种方法。
文档关键字： 招聘,心理测试
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国内某名企专用心理测试题
简介： 本心理测试是由中国现代心理研究所以著名的美国兰德公司（战略研究所）拟制的一套经典心理测试题为蓝本，根据中国人心理特点加以适当改造后形成的心理测试题，目前已被一些著名大公司，如联想、长虹、海尔等公司作为对员工心理测试的重要辅助试..
文档关键字： 心理测试题
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