招募与面试技巧（天音）
简介：深刻理解人才招募的战略意义； 天音通信人才招募的形势和特点； 人才招募的渠道及其评估方法； 招聘广告制作； 如何分析求职者资料； 我们凭什么做出聘用决定； 天音管理类职位通用素质模型； 设计结构化面试提纲； 面试前的准备工作； ..
文档关键字： 招募,面试技巧,招聘广告
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面试技巧5部分
简介：第一步、简历分析 第二步、职务达成能力的评估 第三步、工作风格的评估 第四步、人际交往能力的评估 第五步、工作类型的评估
文档关键字： 面试技巧,简历,工作风格,面试评估
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内部招聘管理暂行办法3
简介：总则； 内部招聘的资格和条件； 内部招聘程序； 组织领导； 附则；
文档关键字： 招聘,招聘管理,,内部招聘
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中国某电子公司2012年度招聘计划书
简介：1、招聘目的与意义 ； 2、招聘原则； 3、招聘人员计划表 ； 4、招聘方案设计； 5、招聘实施； 6、招聘风险预测及相关措施； 7、招聘效果分析； 8、招聘的总结与评估； 9、附录 。
文档关键字： 招聘计划书,招聘,招聘目的,原则招聘方案,风险预测,招聘效果
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企业招聘与面试技巧
简介：第一章 卓越管理者的选人之道 ； 第二章 认识胜任素质和招聘系统 —— 系统提升招聘质量的基石 ； 第三章 猎头式招聘实施技巧—— 管理者的“伯乐之术； 第四章 常用面试方法及面试技巧提升 —— 管理者的“伯乐之剑”
文档关键字： 员工招聘,面试技巧
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名企面试自助手册
简介：第1章 名企笔试真题精选； 第2章 数学趣题解析； 第3章 逻辑推理； 第4章 脑筋急转弯。
文档关键字： 名企面试,笔试
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500强考员工的12个推理题
简介：500强考员工的12个推理题（问题及答案）
文档关键字： 面试,推理题,500强招聘
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《人员素质测评-3》测评指标体系的建构
简介：第一节概述； 第二节指标设计的方法与技术； 第三节测评指标量化方法与技术； 保险推销员自我效能感量表的建构；
文档关键字： 人员素质测评,测评指标体系,测评
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求职方法和技巧
简介：一、求职信和个人简历 二、笔试 三、面试 四、签约
文档关键字： 求职方法,求职技巧
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