喔！我喜欢和你……
简介：觉察自己喜欢的人际特质，了解他人欣赏的人际特质，进而反省自己与人互动的人际型态。
文档关键字： 人际关系,特质
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爱立信逆势招聘的背后
简介： 和全球裁员完全不同的是，今年爱立信中国区将大量招募新员工。HR的任务是——让这些高素质人才迅速帮助公司实现新的战略目标。 虽然今年年初发布的财报显示，爱立信去年实现了高于预期的稳固增长，但为了适应新技术的发展，并继续实现成本..
文档关键字： 爱立信,逆势招聘
级别：| 积分：0 分 | 大小：17.50KB | 下载：5573次 | 上传：2012-12-09
美的集团2011外部招聘策划方案
简介：1.公司简介； 2.外部招聘的目的与意义； 3．招聘计划； 4.招聘计划的实施； 5.招聘工作总结与评估。
文档关键字： 美的集团,外部招聘,策划方案,招聘计划
级别：| 积分：60 分 | 大小：61.50KB | 下载：5493次 | 上传：2013-02-27
招聘渠道的选择与拓展
简介：不同招聘渠道的效果/成本分析； 如何根据招聘职位选择招聘渠道； 如何根据企业发展阶段选择合适的招聘渠道； 哪些情况下需对渠道进行合理组合运用； 寻猎高端人才有哪些有效渠道（企业案例分享）； 如何培养内部猎头，拓展新的招聘渠道 （..
文档关键字： 招聘,招聘渠道,招聘方法,内部猎头
级别：| 积分：0 分 | 大小：353.00KB | 下载：5705次 | 上传：2012-07-31
银行招收人才条件
简介：一、银行招聘的公开条件 ； 二、银行筛选简历的标准 ； 三、笔试； 四、面试； 五、银行需要什么样的毕业生 ； 六、结束语
文档关键字： 招聘,银行招聘,面试,笔试
级别：| 积分：0 分 | 大小：24.00KB | 下载：5703次 | 上传：2012-08-02
详细企业员工招聘培训资料
简介：一、员工招聘的概念及意义； 二、员工招聘的基本程序； 招聘的内容； 招募的目的与作用； 招募决策的三个领域； 人事政策； 招募来源； 内部招募； 内部提升； 外部来源； 招募金字塔； 选拔面试； 招聘中的测试； 情景模拟； 招聘..
文档关键字： 招聘,员工招聘,招聘面试
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30分钟决定你的职业
简介：第一章：为什么你想要这份工作？ 第二章：世界上最漫长与最短暂的30分钟； 第三章：7个汉堡和第7个汉堡； 第四章：性格决定面试； 第五章：知道的多就是聪明吗？ 第六章：一见钟情； 第七章：危险的机会；
文档关键字： 面试,职业
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认识自我篇之九宫图性格测验
简介： 九宫图像并不直接告诉你自己属于哪一种性格类型，而且必须由你照九种不同的性格介绍，找出自己属于哪种类型。最具诱惑力的是，每一个人都想看到自己乐意成为的那种性格类型。然后再做测验，你能从测验中辨别你有无自知之明，能否正确看出自己属..
文档关键字： 自我认识,九宫图性格测试
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如何进行挽留面谈
简介：一、留住人才从招聘开始； 二、切实把握人才所需 ； 三、及早收集信息； 四、第一时间介入辞职事件深处，进行果断干预。 五、离职面谈的注意事项 。
文档关键字： 留人,离职面谈,招聘
级别：| 积分：0 分 | 大小：161.50KB | 下载：5525次 | 上传：2013-01-31
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