简介:第一章总则 第二章员工异动管理 第三章员工借调管理 第四章离职管理 第五章附则 附表
文档关键字: 异动,借调,离职管理,离职管理制度
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简介:【测试1】基本素质自测; 【测试2】果断性测试; 【测试3】人际沟通能力测试; 【测试4】压力应变能力测试; 【测试5】经营管理能力自测; 【测试6】人际交往能力测试。
文档关键字: 创业,经理,素质测试,果断性测试,人际沟通,压力应变,经营管理能力,人际交往
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简介:各大公司电子类招聘题目精选
文档关键字: 电子类招聘,招聘题目
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文档关键字: 人才测评,,测评,职务设计,职务分析
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简介: 明尼苏达多相个性测验是美国明尼苏达大学教授郝兹威与莫金利于四十年代初期编制的。中国科学院心理研究所宋维真同志在有关单位的协作下于80年代将冈冈尸工引进我国,称作明尼苏达多相个性调查表。
文档关键字: 人力资源测评问卷,名尼苏达测试问卷
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