选人篇：宝洁校园招聘
简介：第1章 校园招聘的标杆； 第2章 为人才贴上企业标签； 第3章 既是招聘也是品牌建设。
文档关键字： 宝洁,校园招聘
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人员招聘与配置制度
简介：目的和意义； 招聘配置原则； 人员规划； 年度人员供需分析； 人力资源预算与招聘计划； 额外增员； 筛选与招聘分析； 面试安排； 面试程序； 录用； 实习员工与培训人员； 员工入职； 入职面谈和OJT培训； 劳动合同； ..
文档关键字： 招聘,招聘与配置,招聘制度
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电话沟通(策略篇)
简介：一、认识及区别不同性格类型的客户； 二、适当定位及转换自身角色以实现成功销售； 三、与客户建立融洽的关系，以实现有效沟通； 四、针对不同客户的具体情况，把握沟通的频率和时机； 附：对待顾客的方式
文档关键字： 电话沟通,电话沟通策略,有效沟通
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招聘面试技巧
简介：招聘的概念和困境； 招聘模块和招聘渠道； 面试方法和辨别虚假信息。
文档关键字： 招聘,面试,面试技巧,面试渠道
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面试基本问题
简介：1、面试自我介绍的内容； 2、面试自我介绍的时间； 3、面试自我介绍的重要性； 4、面试自我介绍的要点； 5、面试自我介绍的注意事项； 6、面试自我介绍结束
文档关键字： 面试基本问题,自我介绍
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竞聘上岗的原理与规程
简介： 当前，国企的人事制度改革正进入高潮，“岗位竞聘”是其中十分前卫的课题，本文以这个热点和难点问题作为研究对象，提出了人力资源获取的一些方法和途径。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，让我们与企业一道共同来研究优质人力资源的获取、..
文档关键字： 竞聘上岗的原理,竞聘上岗的操作规程
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性格智慧-——让沉睡于心的智慧醒觉
简介： 了解你自己的性格，就是一种“修身”的智慧。 我们因为性格模式的不同，表现的优势就不同，局限也不一样；90%的事业伙伴的矛盾或家庭纠纷，都因“不理解，缺乏共识、欣赏和包容”所致；无论你受过何等教育，性格都会影响你一生的选择和成就，已..
文档关键字： 性格,九型人格,人格类型
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