2011年最新.net面试题
简介：2011年最新.net面试题
文档关键字： 面试,面试题,.net面试题
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人力资源管理招聘体制
简介：人力资源管理的框架； 人力资源规划与配置； 简历筛选； 电话面试； 面试交流； 结果评估； 甄选录用； 发展阶段与选用育留； 企业初创期、快速扩张期、稳定成熟期、收缩衰退期的HRM； 传统的人事管理；
文档关键字： 招聘体制,人力资源管理招聘,,招聘
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求职礼仪与面试技巧
简介：一、求职礼仪； 二、面试技巧及常见问题
文档关键字： 求职礼仪,面试技巧,面试常见问题
级别：| 积分：60 分 | 大小：604.00KB | 下载：5768次 | 上传：2012-08-31
无领导小组讨论的观察要点
简介：无领导小组讨论的评分标准
文档关键字： 无领导小组讨论的评分标准
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xx电子公司招聘管理办法
简介：一、目的； 二、范围； 三、权责； 四、管理制度主要内容。
文档关键字： 招聘,招聘管理办法
级别：| 积分：60 分 | 大小：95.00KB | 下载：5587次 | 上传：2013-03-02
招聘面试文件（手册、样例、通用）
简介：第一部分——面试 1、通用面试问题； 2、面试问题样例； 3、面试指导手册； 第二部分——笔试 1、人格类型测试（MBTI）； 2、入行职业测试。
文档关键字： 面试,面试问题,笔试,人格类型测试,职业测试
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世界500强招聘体系技巧及流程(最新最全面)
简介：第1章准备面试1明确目标2确定岗位要求3决定招聘方式. 4建立应聘信息处理系统. 5评估简历. 6评估应聘者. 7确定面试人选. 8安排面试. 9落实面试地点. 10确定面试策略. 11准备面试问题. 12训练聆听技巧. 13面试者的准备工作. 第2章进行面..
文档关键字： 招聘体系,招聘流程,面试,,招聘
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谈企业人力资源管理与开发
简介： 在当今全球经济一体化、知识经济的趋势下，人力资源已成为企业取得和维系竞争优势的关键性资源。为此，要将人力资源从潜在的生产能力转化为现实的生产力，就必须加强人力资源的开发与管理。文章从企业人力资源管理与开发中的问题入手，提出了相..
文档关键字： 企业；人力资源；管理；开发
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浅谈心理学测评手段在招聘管理当中的应用
简介：一、心理学对HR招聘工作的重要性 二、影响员工的职业心理素质有哪些 三、招聘常用的心理学人才测评方法 四、面试时需要重点观察的核心指标 五、HR 在招聘中常见的“雇人”错误
文档关键字： 心理学测评,招聘管理,心理学
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