简介:求职者简历的致命弱点; 简历中种种你想不到的“致命”细节; 一流简历要避免的10大错误; 求职简历为何“石沉大海”? ; 制作个人简历九大禁忌; 网络招聘时投简历的8绝招 ; 英文简历写作的注意事项; 优秀简历的六个秘诀; 轻松打造..
文档关键字: 求职指导,简历,简历错误,简历投递技巧,英文简历
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简介:简历是求职的第一个环节。用人单位发出招聘公告之后,首先就是收集简历,根据简历遴选面试人员。那么在面试之前,你能否打动HR的心、进入他们的视线,从而获得面试机会,就看你的简历了。
文档关键字: 求职,简历技巧,求职指导
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简介: 招聘渠道的选择依据;内外部招聘对比分析。
文档关键字: 案例分析,招聘渠道
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简介: 传统面试的七处硬伤: 一、提问无章; 二、晕轮效应; 三、不作记录或很少作记录; 四、忽略应聘者的工作动机; 五、考官经验主义; 六、应聘者的不满情绪; 七、走后门有机可乘
文档关键字: 传统面试,晕轮效应,工作动机,考官经验主义
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简介:1、困惑与问题; 2、行为面谈法; 3、面试中需要注意的问题; 4、人才的标准
文档关键字: 面试困惑与问题,行为面谈法,需注意的问题,人才的标准
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简介:能力与能力模型; 建立每个岗位的能力模型; 提高面试技能。
文档关键字: 面试,面试技巧,能力模型,面试技能
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